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Stage - Chargé de Recrutement H/F HOUSE OF ABY
- Paris 8e - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Descriptif du poste :
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et souhaitez faire partie d'une équipe où votre intuition et vos idées sont valorisées ? Ce stage en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) dans le secteur Aéronautique-Spatial-Défense est une opportunité unique pour explorer et contribuer à des projets dynamiques. Vous serez au coeur de notre mission visant à bâtir des équipes exceptionnelles et à soutenir nos collaborateurs dans leur réussite.
Vos responsabilités principales :
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Réaliser le sourcing sur les différents outils de recherches (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne)
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois
- Présélectionner les candidats par téléphone
- Effectuer les entretiens de recrutement en veillant à apporter une expérience candidat de qualité.
- Effectuer les comptes-rendus d'entretiens auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Assurer le suivi des candidatures
- Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.
- Participer et réaliser divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, Challenge cooptation...)
- Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels.
Ce stage vous permettra de vous immerger dans une ambiance collaborative où chaque idée compte et où vous pourrez développer vos compétences en recrutement stratégique tout en contribuant à des projets de grande envergure.
Le profil recherché
Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, intuitive et prête à explorer de nouveaux horizons. Ce poste est taillé pour ceux qui aspirent à devenir acteurs de leur carrière et à faire partie d'une aventure humaine enrichissante.
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Expérience : 0 à 2 ans d'expérience (incluant stages ou alternances).
- Compétences : Aptitudes à la communication, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, et sens aigu des détails.
- Bon niveau de maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.
- Une réelle volonté d'apprendre et de contribuer à des projets stratégiques.
- Maîtrise du français requise, connaissance d'autres langues est un atout.
Que vous soyez novice ou déjà initié au recrutement, nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons dans votre évolution.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : a0wa20000007mzB
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Stage - Chargé de Recrutement H/F
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