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Salaire alternance
Alternant - Acheteur - Achats B2b H/F SFR
- Paris 15e - 75
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Acheteur(euse) - Achats B2B
Description de la mission
Au sein de la Direction Financière de SFR et plus particulièrement la Direction des achats IT & B2B, vous interviendrez pour le département achats B2B pour les achats de matériels, de logiciels et de prestations revendus à notre client Entreprise.
C'est dans ce contexte novateur et motivant, que nous recherchons pour la Direction des Achats B2B & IT, un(e) alternant(e) Acheteur(euse) pour une durée de 1 an.
Il/elle interviendra dans un premier temps en support d'un acheteur, puis en fonction de son autonomie sur ses propres sujets, en établissant une relation de proximité et de confiance avec ses interlocuteurs opérationnels et avec le support des acheteurs et managers.
Les missions seront les suivantes :
- Accompagner des opérationnels lors des achats et des appels d'offres (comprendre, cadrer et challenger le besoin, aider au sourcing, négocier les tarifs et les conditions commerciales)
- Contribuer à l'élaboration des offres dédiées au marché Entreprise de SFR = achat de matériel et de logiciel, mise à jour des catalogues produit, études de marché...
- Piloter la rédaction et négocier les contrats, synthétiser les contrats sous forme d'une fiche pour mise en signature, et piloter la relation fournisseurs
- Élaboration des documents de synthèse des dossiers gérés (synthèse des appels d'offres, calculs de TCO, identification des risques), et présentation aux directeurs.
- Accompagner les fournisseurs dans la recherche de solutions éco-responsables avec l'aide de la direction de l'environnement
- Gestion des outils et processus Achats & Financiers (Workflow de validation, suivi des investissements, ...)
- Maintien d'une cartographie des contrats et des achats de l'activité en charge, analyser les historiques, et anticiper les évolutions des coûts
- Assurer le suivi de la relation fournisseur en lien avec les Directions Opérationnelles (évaluation fournisseurs, suivi des plans d'actions)
- Accompagner l'acheteur pour faire respecter les règles éthiques et environnementales par les fournisseurs (consommations, analyses de cycle de vie, emballages, ...)
- Faire un reporting des dépenses des principaux fournisseurs et des indicateurs de qualités (achats / éco-responsables)
Profil
De niveau Bac +4 à Bac +5, Ecole de commerce, Université, ou équivalent, vous avez une formation Master Achats et vous avez idéalement déjà acquis une première expérience dans le domaine recherché (dans le cadre d'un stage, projet école, CDD étudiant...).
Vous avez une excellente maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Principales qualités attendues :
- Un esprit d'analyse et de synthèse.
- De l'appétence pour la négociation.
- De la rigueur, ténacité.
- Forte capacité à travailler en mode matricielle, de façon autonome ou en équipe.
L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer notre Direction des Achats, basée sur le site Altice Campus (Paris 15e) !
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
-
SFR en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : b18d7cc55627a0156fff1bb7a7ae242a
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Alternant - Acheteur - Achats B2b H/F
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