Apprenti·e Acheteur Catégorie Globale H/F Groupe Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

CONTEXTE

Dès sa création, Saint-Gobain a eu pour vocation de faire entrer la lumière dans les intérieurs. Aujourd'hui, Saint-Gobain Glass poursuit cette ambition. Saint-Gobain Glass produit, transforme le verre plat et distribue des solutions verrières répondant à un large spectre d'applications pour l'habitat résidentiel et tertiaire. Façades, grands projets architecturaux, équipements urbains, menuiseries industrielles, meubles, éléments de salles de bains, verre de décoration intérieure ne sont que quelques exemples d'applications du verre que nous produisons.

En charge d'un portefeuille de fournisseurs dédiés à une famille ou catégorie de biens ou services, l'acheteur ou l'acheteuse met en oeuvre la stratégie définie par le responsable des achats : sélection de fournisseurs et négociation, sur des objectifs de coût, qualité et délai, jusqu'à l'approvisionnement.

Nous avons besoin de quelqu'un qui soit à la fois curieux et ouvert pour apprendre l'activité d'achat auprès de spécialistes expérimentés.

DESCRIPTION DU POSTE

Rôle


Assurer le respect des procédures d'achat.
Promouvoir l'utilisation des E-tools
Envoi d'informations mises à jour pour la base de données des fournisseurs en cas de nouveaux fournisseurs ou de changement de statut des fournisseurs existants
Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels
Lancer les consultations ou appels d'offres, demander des quotations (RFQ [request for quotation]), qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs.
Préparer la négociation avec les fournisseurs short-listés en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation (face à face, e-procurement).
Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume.

Missions


Pour prospecter les fournisseurs d'un pays à l'autre, il/elle fait preuve de disponibilité
La maîtrise des coûts : ayant des objectifs de marge bénéficiaire, l'acheteur/acheteuse est un/une buyer agile, pour convaincre ses clients internes et ses fournisseurs. Il/elle applique différentes méthodes : le TCO (analyse des coûts directs et indirects), l'analyse Swot du parc fournisseurs, la réflexion make or buy avant d'externaliser des achats (outsourcing), le maintien du niveau des stocks à 20/80 (20 % des stocks, 80 % de leur valeur), la mobilisation des leviers (regroupements des besoins, redéfinition des spécifications, rationalisation d'un segment d'achats).
La prévention des risques : ils portent sur la contractualisation (principes juridiques nationaux et internationaux, conditions générales de vente [CGV] et conditions générales d'achat [CGA]), sur les règles impératives et supplétives de son milieu professionnel (sécuriser la propriété intellectuelle dans les achats de prestation, de conception et d'outillages). Il/elle veille à évaluer les risques financiers portés par les chaînes des approvisionnements issus de certains pays.

Une approche digitalisée des fournisseurs

Ce poste est-il fait pour vous ?

PROFIL (compétences requises -techniques et soft / expériences)


Formation : Etudiant mastère spécialisé en Gestion Achats Internationaux et Supply Chain à l ESSEC Business School - est une avantage ; Diplôme d'école d'ingénieurs avec si possible une spécialisation dans les achats

Compétences :

Connaissance des techniques de négociation

Bonne connaissance des techniques d'analyse économique

Connaissance des réglementations et procédures douanières

Connaissance de la langue anglaise à niveau professional

Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, logiciel de gestion des achats



Savoir-être et soft-skills


Diplomatie
Esprit déquipe
Capacités rédactionnelles
Organisation Rigueur
Capacité à travailler dans des délais contraints
Force de persuasion et de conviction
Suivi de projet



Pour être sûr de ne rien oublier

D'autres raisons de nous rejoindre ?


Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain
Un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

On vous en dit plus sur nous

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain est présent dans 75 pays avec plus de 166 000 collaborateurs. Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Ces solutions se trouvent partout dans notre vie quotidienne : bâtiments, transports, infrastructures, ainsi que dans de nombreuses applications industrielles. Elles apportent confort, performance et durabilité tout en répondant aux défis de la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie, de la préservation des ressources et de l'urbanisation rapide.



Saint-Gobain Expertise & Service est la filiale de prestation de Services Internes dont les métiers et les spécialistes interviennent au service des sociétés du siège social du Groupe, mais aussi partout ailleurs en France et à l'international.