Chargé·e de Ressources Humaines Stage H/F Daher

Au sein de l'équipe RH sur notre usine de Tarbes, vous participerez au renforcement de la structuration de nos processus internes. Dans un contexte d'évolution organisationnelle, nous souhaitons accueillir un(e) stagiaire capable de nous accompagner dans la formalisation et l'optimisation de nos procédures RH pour une durée de 6 mois.

Missions principales

1 Rédaction et mise à jour des procédures RH

* Formalisation de procédures et modes opératoires (MODOP) sur différents périmètres :

* Gestion des temps & règles associées (absences, congés, horaires, etc.)
* Processus onboarding & offboarding
* Procédures liées aux mouvements de personnel (arrivées, sorties, transferts)
* Gestion administrative RH
* Procédures santé / sécurité / santé au travail (maladie pro, AT, invalidité...)

* Mise en cohérence des documents existants avec les pratiques et obligations réglementaires.



1 Participation active aux réunions internes

* Prise de notes structurée lors des points RH, réunions transverses et ateliers process.
* Reformulation, clarification et mise en forme des informations recueillies.
* Relance des interlocuteurs internes lorsque des compléments sont nécessaires.



1 Analyse et structuration des flux RH

* Cartographie de certains processus RH existants.
* Propositions d'amélioration ou de simplification.
* Mise en place de supports pratiques (check-lists, fiches réflexes, guides internes...).



1 Contribution à la vie quotidienne du service RH

* Support ponctuel sur des sujets opérationnels selon les besoins.

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature

* Un premier échange téléphonique

* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.