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Neotoa emploi
Neotoa recrutement

Chargé des Ressources Humaines Stagiaire H/F Neotoa

  • Rennes - 35
  • Stage
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Vous souhaitez vous professionnaliser grâce à une expérience terrain concrète et recherchez un stage de 3 mois en ressources humaines ?

Ce stage pourrait bien être fait pour vous !

Nous sommes une équipe de 9 personnes : une DRH, une RRH, une juriste relations sociales, une chargée de formation, deux gestionnaires de paie et ADP, deux chargées de recrutement et une chargée d'études des données sociales.

Une équipe engagée, dynamique, animée par l'accompagnement des collaborateurs et par de nombreux projets variés.Chez Néotoa, la politique RH est riche et innovante.

Si vous souhaitez découvrir l'envers du décor, nous serons ravies de vous accompagner et de vous faire découvrir nos métiers.

Vous participerez aux activités de nos différentes spécificités, afin de découvrir la diversité du métier RH.

Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :

1- Administration du personnel :

- Participer à la rédaction des contrats et avenant
- Contribuer à la rédaction des courriers, attestation
- Assurer la gestion documentaire (numérisation, classement des documents des salariés)
- Assurer la gestion de la plateforme médecine du travail (mise à jour des situations des collaborateurs, prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail, envoi des convocations...)

2- Recrutement :

- Accompagner les Chargées de recrutement et la Chargée de formation et de développement des compétences dans la campagne de recrutement des alternants (établissement des CERFA, relation école, suivi des dossiers OPCO...)

3- Formation et développement des compétences :

- Saisir des données dans le logiciel Foederis
- Saisir les habilitations sécurité obligatoires (habilitation électrique notamment) sur l'outil et s'assurer que chaque collaborateur soit en possession d'une habilitation valide
- Participer à la saisie administrative quotidienne sur l'outil (gestion des sessions, des présences / absences ...)
- Participer à la saisie des dossiers OPCO

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

Etudiant(e) en Bac +3 dans le domaine des ressources humaines (BUT GEA, parcours GRH,Bachelor GRH ou équivalent), vous recherchez un stage de 3 mois pour mettre en pratique vos compétences théoriques ?

Vous êtes peutêtre la personne qu'il nous faut !

Vous appréciez les missions généralistes, êtes à l'aise dans les échanges et aimez travailler dans un environnement où règnent cohésion, solidarité et bienveillance.
Avec notre politique de libération, ces valeurs sont essentielles au quotidien.

À l'aise avec les outils informatiques, vous savez naviguer entre différents logiciels après un temps d'accompagnement.
Votre sens de l'écoute et votre capacité à suivre les consignes seront de véritables atouts pour progresser dans vos missions.

Vous vous reconnaissez ?
Alors n'attendez plus pour postuler !

De notre côté, nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée, curieuse d'apprendre, et faisant preuve de bienveillance ; pour que nous puissions vous accompagner dans les meilleures conditions.

Modalités du stage :

- Lieu : Siège NEOTOA à Rennes (Boulevard de Verdun)
- Durée : 3 mois - 35H/semaine du Lundi au Vendredi
- Rémunération : selon les conditions légales en vigueur
- Avantages : Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% - Tickets restaurants

Les avantages

  • Prime de fin d’année
  • Intéressement
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • RTT
  • Télétravail
  • Prime d’ancienneté
  • CSE
  • Parcours d’intégration
  • Politique de formation ambitieuse
  • Mobilité interne
  • Environnement de travail agréable
  • Equilibre vie professionnelle et vie privée
  • Accessibilité : parking et proche des transports en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection sur CV

  • Entretien téléphonique de 15 minutes avec le recruteur

  • Entretien physique ou visio avec le Manager et le recruteur

  • Deuxième entretien avec des membres de l’équipe : elle est associée au choix du candidat

  • Proposition d’embauche

  • Parcours d’intégration

0 / 9

Publiée le 18/02/2026 - Réf : 7baffc3a-f81c-41af-875e-0978267a9f19

Chargé des Ressources Humaines Stagiaire H/F

Neotoa

Super recruteur

  • Rennes - 35
  • Stage
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 7baffc3a-f81c-41af-875e-0978267a9f19

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