Neotoa Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Rennes - 35
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Année de fondation 1921
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Chiffre d'affaires 256,30 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Acteur breton engagé de l’habitat social, Néotoa est un contributeur responsable au monde de demain au service des territoires et des projets de vie de ses clients en offrant des solutions de logement abordables tout en favorisant la mixité sociale.
Avec un parc de 23 422 logements locatifs et plus de 2 000 réalisations en accession à la propriété, tant en milieu urbain que rural, l’entreprise est engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis plusieurs années. Néotoa est labellisée AFNOR « RSE Niveau Exemplaire », 6ème bailleur social en France et 7ème entreprise bretonne tous secteurs d’activité à atteindre ce niveau.
Ainsi, l’entreprise a à cœur d’être à l’écoute de ses parties prenantes, d’initier et de suivre des actions concrètes pour réduire son impact environnemental et d’améliorer son impact social. Cet engagement donne du sens aux projets sur le long terme et constitue un levier de performance et de réussite.
Nos réseaux :
Missions et culture
Au-delà de faire notre métier de promoteur et de gestionnaire immobilier avec passion, les collaborateurs de Néotoa partagent une vraie culture commune. Les équipes sont mobilisées autour d’un même objectif : la satisfaction client. Cet objectif est porté par 4 valeurs clés : audace, considération, solidarité et pérennité.
Autonomie et responsabilité
Autonomie, esprit d’initiative, responsabilité…vous êtes directement impliqué dans le processus de décision et invité à participer régulièrement à la conduite de projets transversaux. Le but ? Favoriser les démarches participatives, la co-construction, et rendre chaque collaborateur acteur. Cela se traduit aussi par un management libéré?! Les relations sont basées sur la confiance, le manager est à vos côtés pour vous accompagner et trouver des solutions dans votre quotidien professionnel.
Raisons de nous rejoindre
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Horaires modulables, RTT, télétravail et flex office
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Avantages sociaux (intéressement, prime annuelle, CET…)
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Carte pass restaurant (9,5€ par jour dont 5€ financé par Néotoa)
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Mutuelle d’entreprise, prévoyance et retraite surcomplémentaire
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PEE, PERCO…
Nos étapes de recrutement
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Présélection sur CV
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Entretien téléphonique de 15 minutes avec le recruteur
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Entretien physique ou visio avec le Manager et le recruteur
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Deuxième entretien avec des membres de l’équipe : elle est associée au choix du candidat
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Proposition d’embauche
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Parcours d’intégration
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offres d'emploi
chez
Neotoa
Filtres
Responsable du Pôle Comptabilité Générale et Investissement H/F
Gestionnaire Immobilier H/F
Assistant de Direction Direction Générale - CDD H/F
Chargé de Médiation H/F
Conseiller Commercial Locatif en Immobilier Social H/F
Comptable Auxiliaire et Trésorerie H/F
Chargé de Développement - Responsable de Programmes H/F
Travailleur Social H/F
Gestionnaire Locatif de Proximité en Immobilier Social H/F
Assistant de Direction H/F
Assistant de Copropriétés H/F
Chargé des Ressources Humaines Stagiaire H/F
Agent d'Entretien Immeuble H/F
Assistant Commercial Vente Patrimoine en Immobilier Social H/F
Assistant Technique H/F
Superviseur Recouvrement H/F
Gestionnaire Locatif en Immobilier Social H/F
Conseiller Commercial en Immobilier Social - CDD H/F
Conseiller Commercial en Immobilier Social H/F
Chargé d'Opérations Production Logement H/F
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