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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Ressources Humaines H/F Carrefour

Villevieille - 30
CDD
6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour ses supermarchés Intégrés :

Assistant ressources humaines (F/H) en CDD

Votre mission :

- Suivi des entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail
- Gestion administrative des départs : suivi du registre du personnel
- Saisie des éléments de la DUE
- Saisie des arrêts maladies, CP, correction des pointages dans l'outil de gestion du temps
- Suivre les processus RH (formation, relations sociales, recrutement,...)
- Accompagner les opérationnels de son périmètre

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en RH / Droit travail / Juridique
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste généraliste en ressources humaines.
- Vous maîtrisez les outils de gestion et les procédures nécessaires à vos activités
- Vous maîtrisez les nouvelles technologies en lien avec votre métier
- Vous avez un bon sens de la communication et de la conduite du changement
- Vous avez le sens de l'organisation

Les avantages de Carrefour :

- - CDD 6 Mois 16 mars au 30 septembre 2026
- Une rémunération sur 13,5 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- 12 % de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre les équipes de la plus grande chaîne logistique de France, postulez !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Les avantages

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !