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Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent - Employée Polyvalente d'Hôtellerie H/F
France Travail
- Limoges - 87
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Situé en Zone Nord de Limoges, afin de renforcer nos équipes, notre hôtel recrute un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F) intervenant dans plusieurs domaines :
- Vous serez en charge de l'ouverture du matin, de la réception, l'accueil client et le départ.
- Préparation des petits déjeuner et installation.
- Entretien des chambres (ménage + remise en place des chambres)
- Accueil téléphonique.
Profil :
Vous êtes une personne autonome avec un savoir être professionnel, disponible et volontaire avec une bonne élocution.
L'aspect polyvalent du métier ne vous fait pas peur (il y a une importante partie ménage et réfection des chambre dans ce poste).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( word, excel...), vous serez formé.e sur place sur le logiciel interne.
Prise de poste IMPÉRATIVE à 6h45 le matin pour l'ouverture de l'hôtel.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Vous travailliez un week-end sur deux.
Poste essentiellement du matin à temps partiel.
Vous êtes autonome dans vos déplacements, les horaires de travail ne sont pas forcement compatibles avec les transports en commun.
Le profil recherché
Experience: 18 Mois - en hôtellerie
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Traitement des formalités administratives,Accueillir, orienter et renseigner un client,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Laver du linge,Plier et ranger du linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
135 Avenue du Général Leclerc
87100 Limoges
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204FTQK
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Employé Polyvalent - Employée Polyvalente d'Hôtellerie H/F
- Limoges - 87
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