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Pas de salaire renseigné
Responsable de Site H/F Volvo Group
- Miniac-Morvan - 35
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Volvo Trucks France recherche Un.e Responsable de Site basé.e à Miniac Morvan (35)
Rattaché.e au Directeur Services des Trucks Center Bretagne-Atlantique, votre assurez le développement commercial de l'activité après-vente du site, ainsi que l'atteinte des objectifs annuels (volume d'heures, chiffre d'affaires pièces, niveau de rentabilité, satisfaction client).
Vous managez l'équipe après-vente composée de 28 personnes et vous appuyez sur l'expertise de 3 chefs d'équipe (mécanique,carrosserie, pièces détachées) et d'un réceptionnaire SAV pour garantir la satisfaction client.
Vos missions :
- vous vous assurez du développement des compétences des collaborateurs.
- vous êtes garant.e du respect de l'application des procédures internes et de la règlementation en matière d'hygiène de sécurité, de qualité et d'environnement (ISO, Qualitatives Requirements).
- vous mettez les plans d'action nécessaires pour garantir la rentabilité du site.
- vous collaborez étroitement avec l'équipe commerciale dédiée à la vente de véhicules (VN,V.O).
- vous résolvez les litiges clients en préservant à la fois les intérêts de la société et la satisfaction client.
- vous êtes le/la garant.e des actifs du site.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS MAVA option VI complétée idéalement par une licence professionnelle organisation et management des services de l'automobile,
- Familier avec l'environnement du transport, votre parcours professionnel d'une dizaine d'année minimum vous a permis de :
- développer une posture commerciale conciliant en permanence les intérêts de la société et la satisfaction clients,
- être un.e leader inspirant.e favorisant une communication ouverte et respecteuse,
- démontrer vos qualités de gestionnaire.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Nous offrons un package intéressant de rémunération (fixe selon expérience + variable) et d'avantages (véhicule de fonction, mutuelle, tickets-restaurant,participation,intéressement,CSE...) et vous aurez la possibilité d'apprécier :
- un site 2.0 offrant un environnement de travail agréable proche de la mer
- un parcours d'intégration et de formation
- un programme de formation pour assurer le développement de vos compétences et votre leadership
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
- Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
-
Volvo Group en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 28685-fr_FR
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Responsable de Site H/F
- Miniac-Morvan - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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