Responsable des Ventes Internes - Négoce & Réparations H/F SWITCH

CDI - Reims (51) - Secteur technique (hydraulique/pneumatique)

L'entreprise

Entreprise industrielle implantée à Reims, spécialisée dans le négoce, la réparation et l'expertise de solutions hydrauliques et pneumatiques, cette structure reconnue pour sa réactivité et la qualité de son accompagnement client privilégie la fidélisation à la prospection. Elle offre un environnement de travail stable, technique, et tourné vers la satisfaction client.

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous occuperez un poste sédentaire, au coeur des échanges avec les clients, les équipes internes, et les fournisseurs.

Activité Négoce :

Analyse des besoins clients, recherche de références techniques

Rédaction, envoi et suivi des devis

Relance commerciale et négociation fournisseurs

Saisie et mise à jour des données dans l'ERP (CAP)

Suivi des indicateurs de performance commerciale

Activité Réparation :

Enregistrement et suivi des demandes de réparation/expertise

Coordination avec l'atelier et les sous-traitants

Lecture des rapports, chiffrage, élaboration des offres

Gestion de la relation client en lien avec le service qualité

Autres missions :

Participation aux réunions commerciales

Suivi des actions commerciales définies avec la direction

Contribution à l'optimisation des stocks et des inventaires

Réception ponctuelle des fournisseurs et contribution à l'analyse qualité

Profil recherché

Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique

Connaissances en hydraulique et pneumatique appréciées

Aisance téléphonique, bon relationnel, rigueur et organisation

Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à travailler en équipe

Bonne maîtrise des outils informatiques et de la communication écrite/orale

Conditions du poste

Contrat : CDI - Temps plein

Localisation : Reims (51) - Poste sédentaire

Encadrement : 1 personne

Salaire : entre 33 000 € et 36 000 € brut annuel selon profil

Variable annuel : 2 100 € brut

Mutuelle : 60 % prise en charge employeur

Prévoyance : 50 % prise en charge employeur