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Gestionnaire Administration du Personnel et Paie - Client CAC 40 H/F In Extenso
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein d'un Centre de Services Partagés externalisé, vous intervenez sur les processus et d'administration du personnel & de paie pour un client du CAC 40, dans un environnement structuré et exigeant. Nos services incluent un focus dédié à la gestion des absence liées à la santé, du signalement d'un arrêt de travail, jusqu'au rapprochement des indemnités journalières et l'impact sur le bulletin de salaire.
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Gérer les arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique...) : réception et contrôles des justificatifs, réalisation des attestations de salaire via les DSN évènementielles, ouvertures des dossiers auprès des organismes sociaux....
- Être le contact privilégié des collaborateurs pour toutes questions ou conseils relatifs à leurs dossiers
- Réaliser des actes administratifs en lien avec les arrêts de travail (avenant au contrat de travail, mise en place des dossiers d'invalidité, courriers...)
- Calculer les éléments de paies (compléments, indemnités ...) dans le cadre des différents processus
- Contrôler les éléments du bulletin de paie impactés et corriger les calculs erronés sur le SIRH du client
- Mener des actions au titre du rapprochement des indemnités journalières : contrôles des écarts constatés en paie, corrections si nécessaires...
- Répondre aux sollicitations du client sur les dossiers nécessitant un appui opérationnel (analyses, états de situation)
- Remonter les points d'attention au client : dossiers sensibles, corrections du SIRH, conseils
Au-delà des tâches ci-dessus, et selon votre profil, vous pourriez notamment être amenés à participer aux sujets suivants :
- Collaborer avec le responsable du service pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité de nos opérations
- Assurer le pilotage des activités liées à la gestion des absence santé, en veillant à leur bon déroulement
- Être un expert reconnu au sein de l'équipe et auprès de notre client
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé Bac +2/3 ou plus, et avez moins 3 à 5 ans d'expérience sur le terrain dans la fonction paie et administration du personnel (profil en reconversion accepté)
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux actuels dans les services paie et administration du personnel.
- Vous recherchez l'amélioration continue et contribuez au travail d'équipe
- Vous avez un très bon relationnel et d'excellentes qualités de communication écrite et orale.
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (SIRH notamment) et maîtrisez le pack Office
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
-
In Extenso en images
La carte
2 bis Rue François Toullec
56100 Lorient
Publiée le 17/02/2026 - Réf : GZLRY010
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Pour les postes éligibles :
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