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Cadre Commercial Expérimenté Secteur Fruits et Légumes H/F
Top Fruits
- Perpignan - 66
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
A la recherche d'une entreprise dynamique ?
Nous, c'est Top-Fruits, une PME en expansion, 30 millions d'Euros de chiffre d'affaires.
Depuis notre création en 1992, nous n'avons pas cessé de nous développer et sommes convaincus que notre réussite provient essentiellement de la qualité de nos équipes !
Chez nous, l'esprit d'équipe et d'implication comme l'honnêteté et la curiosité sont cultivés pour toujours mieux répondre aux attentes de nos clients. Tu penses que ces valeurs sont les tiennes ?
Au-delà de tes compétences, c'est ce qui te permettra de réussir !
Rejoins notre équipe si tu souhaites te réaliser personnellement et professionnellement à travers une entreprise qui bouge.
Ta mission :
- Commercialiser et approvisionner nos Fruits et Légumes sur les réseaux Grossistes, GMS et Export d'origines Espagne, Maroc
- Mettre en avant tes talents
Ton Manager
Ton manager sera Gérard, notre Gérant.
Avec son expérience significative, il saura te tirer vers le haut !
Notre mission :
- Te former et t'accompagner en interne avec des personnes dédiées
- Révéler et récompenser tes talents
- Faire de toi une personne clé pour le développement de notre entreprise
- Te permettre d'évoluer au sein d'une équipe soudée et de représenter les valeurs et la culture de Top-Fruits
- Te fournir les outils nécessaires à ton épanouissement personnel et ton évolution de carrière
Ton Profil :
- Tu justifies d'une expérience de 5 ans minimum dans le poste de Commercial import/export en Fruits et Légumes
- Tu es titulaire idéalement d'un Bac +2 (BTS, DUT, DEUG Commerce ou Assistanat)
- Tu es bilingue Espagnol, une autre langue serait un plus
- Tu te débrouilles avec les outils informatiques/bureautiques
- Tu es doté d'un très bon relationnel et d'une bonne capacité d'écoute
- Tu possèdes de réelles compétences commerciales et le goût du challenge
- Tes qualités principales sont la rigueur, l'autonomie, prêt à t'investir pour relever les défis
- Comme nous, tu penses que l'exigence, l'esprit d'équipe et la culture du résultat sont des valeurs indispensables pour réussir
- On ne va pas te mentir, il y a du boulot. C'est pourquoi nous cherchons des personnes investies et hyper enthousiastes pour nous accompagner dans l'aventure
Nos Conditions :
CDI Statut Cadre à temps complet (218 jours)
Semaines de 5-5 ½ jours
Déplacements en production ou clientèle à envisager
Pas de télétravail
Permis B obligatoire
Ta rémunération :
Salaire Fixe Brut Mensuel : à partir de 3.400€ à x€ (selon le profil)
Prime Variable en fonction des objectifs
Prime de 13ème mois (après 1 an d'ancienneté)
Prime d'intéressement (versée à partir de la 2ème année)
Mutuelle prise en charge à 60% par Top-Fruits
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse des besoins des clients,DUT techniques de commercialisation,Gestion des relations clientèle,Optimisation des processus de vente,Techniques commerciales,Analyser les besoins spécifiques des clients,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Développer et fidéliser la relation client,Maintenir une communication régulière avec les clients,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Traiter les réclamations des clients
Langues: Espagnol exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DNSM
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