Les missions du poste

Présent sur les marchés très dynamiques de la garde d'enfants et des services à la personne, EDUCAZEN est un groupe à taille humaine en fort développement spécialisé dans la garde d'enfants.

Missions :

Dans le cadre d'une activité en croissance, vous aidez les managers dans leurs tâches quotidiennes notamment sur le recrutement et sur l'ensemble de ses phases, de la recherche à l'intégration :
- Participer aux choix des filières de recrutement à privilégier (petites annonces, réseaux des écoles, sites Internet, cooptation, plan de recrutements en alternance...).
médias où les diffuser (presse, Internet, salons...).
- Traiter les appels entrants.
- Participer aux entretiens individuels de recrutement.
- Constituer les dossiers administratifs (dossiers familles, candidats,etc).
- Prospection terrain.

Horaires :

- Du lundi au vendredi

Le profil recherché

Profil :
- Vous préparez au minimum un Bac +2/3 en ressources humaines, commerce, marketing, etc.

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Office, Internet).

- Autonome, vous êtes également capable de travailler en équipe. Motivé(e) et dynamique, vous avez un bon relationnel et un certain sens commercial.

Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous

Durée :

4 à 6 mois

Infos complémentaires

Tickets restaurant

Mutuelle

Ambiance de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un chargé RH prend contact avec vous afin de faire un point sur votre candidature
Nous vous indiquons si votre candidature est retenue
Si votre candidature est retenue, nous vous indiquons les gardes disponibles
Après validation de la famille, votre contrat peut commencer