Les missions du poste

Vous souhaitez découvrir le quotidien d'un service RH tout en participant à un projet innovant de digitalisation utilisant l'IA ?

Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe et contribuer à la gestion administrative du personnel ainsi qu'à un projet stratégique de dématérialisation des dossiers.

Au sein de l'équipe, vous participerez activement à plusieurs missions :

Administration RH

Aide à la préparation et au suivi des contrats de travail

Gestion administrative des dossiers salariés et intérimaires

Saisie et contrôle des relevés d'heures

Projet digital RH

Participation au projet de dématérialisation des dossiers intérimaires

Contribution à la mise en place d'outils utilisant l'intelligence artificielle

Organisation et structuration des dossiers numériques

Le profil recherché

Profil recherché

Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration

Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils numériques

Curieux(se) et intéressé(e) par l'innovation et la transformation digitale

Bon relationnel et sens de la confidentialité

Contact : Inès LELOIRE

Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary

Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers

Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive

Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet

Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret

Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan

Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Les avantages

Mutuelle
Semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables
Tickets restaurants
Prime d'équipe
Prime vacances
Prime de mobilité
prime de performance individuelle
Animations & séminaire équipe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature : Dès réception, nous étudions votre profil
Sélection : Un consultant vous contacte par téléphone pour échanger sur vos objectifs
Entretien : Rencontre avec un consultant en agence/visio pour vous faire des propositions
Tests et mises en situation
Contrat obtenu : vous recevrez toutes les informations nécessaires
Le suivi de l’intégration