Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Travailleur Social Cellule Siao H/F Croix-Rouge française

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous intervenez au coeur des parcours des personnes sans domicile ou en situation de grande précarité. En tant que travailleur·se social·e au sein de la Cellule d'Évaluation et de Suivi de Parcours du SIAO 94, vous évaluez les situations, orientez vers les dispositifs adaptés et contribuez à la continuité des parcours, notamment pour les ménages hébergés à l'hôtel.

Vos missions :

  • Aller à la rencontre des ménages sans suivi social et repérer les situations de vulnérabilité.
  • Mener des évaluations sociales globales (entretiens, visites sur lieux de vie) et formaliser les préconisations dans le SI SIAO.
  • Construire, avec les personnes et les partenaires, des orientations adaptées vers l'accompagnement social, l'hébergement ou le logement
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes du SIAO et les acteurs du territoire pour fluidifier les parcours.
  • Contribuer à la continuité et à la fluidité des parcours, en coordination avec les équipes du SIAO.
  • Participer activement à la dynamique du service et à l'évolution des pratiques.

Déplacements en Ile-de-France dans le cadre des visites à l'hôtel

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30

Le profil recherché

Réactif(ve) et doté d'un bon sens de l'organisation, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics en situation de précarité. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens, l'analyse des situations complexes et la rédaction d'écrits professionnels.

Vous aimez le travail en équipe et en partenariat.

La connaissance, par le/la candidat(e), du secteur AHI et du SI-SIAO sera appréciée.

Prérequis :

  • Diplôme d'état du travail social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF etc...)
  • Titulaire du permis de conduire
  • Maîtrise des techniques d'entretien et de l'évaluation sociale
  • Maîtrise des outils informatiques (mails ; pack office, SISIAO appécié)
  • Capacité d'analyse de situation en toute neutralité et de prise de recul
  • Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et de l'urgence
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du travail en partenariat
  • Qualité de communication orale et écrite, diplomatie

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

60-62 Rue Falkirk

94000 Créteil

Localiser le poste

Publiée le 21/06/2026 - Réf : CRF12564

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