Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des opérations, vos missions principales seront :
- Interlocuteur des prestataires (maintenance, nettoyage, restauration, cafétérias et distributeurs de boissons) pour les locaux et circulations accueillant du public
- Contrôler les prestations nettoyage : secteur tertiaire, laboratoires et chambre funéraire
- Gérer le parc des vestiaires du personnel (attribution, libération, occupation, ...)
- Gérer les achats et le stock de matériel hôtelier
- Gérer le parc immobilier de logements du site St Joseph en lien avec les RH
- Organiser l'accueil hôtelier des salariés en cas de crise (ex : grève)
- Organiser l'accueil des internes en mai / novembre
- Assister la cheffe de service hôtellerie
- Assurer la conciergerie des logements du bâtiment jeanne d'arc
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec expérience
- Vous êtes discret, rigoureux, organisé, méthodique, pro-actif et polyvalent.
- Vous aimez travailler en équipe, et partager les informations nécessaires
- Vous faites preuve d'autonomie, de flexibilité et avez le sens des priorités
- Vous avez un bon relationnel et savez écouter vos interlocuteurs
- Vous vous adaptez à toutes les situations (ex : urgence)
- Vous avez l'esprit d'initiative, êtes disponible et avez le sens du service
Une expérience hôtelière et/ou hospitalière est un plus
Outils :
- Logiciels bureautiques, dont Excel avancé,
- Powerpoint, Word,...
- logiciels métiers
Infos complémentaires
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 à 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF1963Y
