Gestionnaire Recrutement H/F

Université Orléans

Formation et expérience professionnelle

Formation en gestion administrative ou ressources humaines

Expérience confirmée en gestion administrative

Compétences et qualités requises

Savoirs

Connaissance en gestion des ressources humaines

Connaissance du statut de la fonction publique et de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

Connaissance des outils numériques

Connaissance des logiciels de recrutement et des réseaux sociaux

Savoir faire

Sens de l'organisation et de la rigueur

Application des procédures avec méthode, fiabilité et reporting

Maîtrise des outils bureautiques

Savoir être

Capacité à travailler en équipe

Aisance relationnelle et sens du service public

Sens de la confidentialité

Contact: Julien PICOT, responsable du service emplois, compétences, qualité de vie et conditions de travail - ****@****.**

Lien pour postuler:

Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 16/03/2026

Mission

L'Université d'Orléans a engagé une évolution de l'organisation de sa direction des ressources humaines visant à renforcer la qualité de son activité.
Cette dynamique s'applique pleinement aux processus de recrutement, avec l'objectif d'améliorer l'accompagnement des services recruteurs (laboratoires de recherche, composantes, directions...), la relation aux candidats et, plus largement, l'attractivité de l'établissement.

Dans ce contexte, vous assurerez un appui administratif et opérationnel aux chargés de recrutement, contribuant à la bonne organisation des procédures, à la fiabilisation des informations et à la qualité des échanges avec les services recruteurs et les candidats.

Placée sous la responsabilité du responsable du service Emplois, Compétences et QVCT, vous travaillez en lien étroit avec les services de la DRH, la direction des affaires financières, et les services recruteurs.