Détail du poste
Gestion de projets
Coordonner la préparation et l'exécution des chantiers avec le Bureau d'Études, le service travaux et les partenaires/sous-traitants
Évaluer les moyens nécessaires et encadrer les équipes et sous-traitants
Participer aux réunions de lancement et planning, assurer les RDV clients et chantiers
Anticiper et gérer les risques, litiges, non-conformités et incidents
Garantir la satisfaction client jusqu'à la réception finale des travaux
Contrôle commercial et qualité
Veiller à la qualité des études, calculs, plans, travaux et documents de récolement (DOE, DIUO.)
Respecter les budgets et les délais, suivre les écarts, facturation et règlements
Analyser les indicateurs d'activité et proposer des pistes d'amélioration
Assurer le service après-vente et le suivi des réserves post-livraison.
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de vos missions !
Profil recherché
Maîtrise des normes Eurocodes 1-3-8 et de la norme EN1090
Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et normes qualité
Compétences en gestion de projets, gestion financière et négociation
Compétences et savoir-faire
Gestion budgétaire et pilotage des indicateurs de performance
Maitrise des outils informatiques et métiers (ERP, Autocad, Robot, Melody, BIM, tablettes.).
Capacité à prioriser, analyser et proposer des solutions dans des situations complexes
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Recueillir et analyser les besoins client,construction métallique
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
9 Place du Phénix
28200 Châteaudun
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 203ZKSH
