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Salaire alternance
Alternance Ressources Humaines H/F Leroy Merlin
- Dourges - 62
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Contexte :
LEROY MERLIN, c'est 28 000 collaborateurs et 145 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international : . Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.
Votre futur métier :
Votre terrain de jeu : la gestion des intérimaires sur les entrepôt Leroy Merlin
En tant qu'Assistante Administrative en alternance, vous serez rattaché(e) au Service RH, votre mission s'articule autour de plusieurs grands axes :
- Gestion des besoins intérimaires
- Gestion du recrutement et des intégrations intérimaires
-Gestion de la paie et des pointages
- Gestion des contrats de travail
- Gestion administrative
Sur nos entrepôts nous comptons 150 intérimaires chaque mois, en moyenne.
Vous serez aux manettes du pilotage de ce sujet !
Votre profil :
Vous avez un Bac +2 et vous recherchez à vous former sur une Licence ou un Bachelor RH
Comment réussir sur ce poste :
Vous êtes rigoureux(euse) , polyvalent(e), autonome, réactif(ve) , et vousmaitrisez l'outil Excel ?
Si vous vous reconnaissez,n'hésitez pas à postuler !
Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !
Les avantages
- Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
- Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
- 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
- Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
- Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
- Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
- Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
- Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
-
Leroy Merlin en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : b9603cf0f5bea3efc29d9758d9f14fc6
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