Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Gestionnaire de Paie H/F Lavance
- Le Rheu - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et contribuez à l'administration du personnel dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Gestion de la paie :
- - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et conventionnelles (environ 300)
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
- Assurer le suivi des absences (maladie, accident du travail, congés...)
- Contrôler la conformité des pratiques paie avec la réglementation sociale
- Établir les indicateurs RH mensuels
- Administration du personnel :
- - Assurer le suivi des entrées et sorties
- Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprise) en lien avec la médecine du travail
- Participer aux procédures disciplinaires et à la gestion des dossiers individuels
- Garantir la conformité des dossiers salariés et des obligations sociales
Le profil recherché
- Votre profil :
- - Formation Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion sociale
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de paie (multi-sites appréciée)
- Expertise en gestion du temps de travail et des conventions de forfait jours
- Maîtrise d'un logiciel de paie / SIRH ( Silae serait un plus )
- Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité
- Esprit d'analyse et capacité à travailler en autonomie
- Votre future équipe :
Vous rejoindrez l'équipe RH composée de :
- - - Virginie, Manager
- Cloé , Margaux, Chargées de missions RH
Une équipe engagée, organisée et solidaire. Ici, la paie est une affaire sérieuse... mais l'ambiance reste conviviale et bienveillante au quotidien.
- Un processus de recrutement simple et rapide :
- Préqualification téléphonique avec Cloé
- Entretien avec Virginie et Cloé
Clair, efficace, sans parcours du combattant.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever le défi, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
Avantages
- Télétravail (1 jour par semaine)
Les avantages
- Cadre de travail agréable
- Parcours d'intégration et formation personnalisée
- Mutuelle attractive unique pour toute la famille
- Carte tickets restaurants
- Accord Intéressement
- Évolution professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site Groupe LAVANCE
-
Nous accusons réception de votre CV
-
Étude de votre profil et premier contact pour un échange téléphonique
-
Test d’évaluation des compétences (métiers techniques)
-
Entretien avec le recruteur et/ou votre futur manager
-
Notre décision, positive ou négative, vous est communiquée par téléphone ou par mail
-
Lavance en images
La carte
Allée de Gerhoui
35650 Le Rheu
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 20be9c79-5b26-423c-99f4-0feeaa94ada2
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Gestionnaire de Paie H/F
Super recruteur
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