Les missions du poste

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des moyens, le/la Chargé(e) de l'affectation des effectifs a pour mission la gestion de la programmation hebdomadaire des besoins en personnel au regard du plan de charge qui lui est communiqué.

Vous aurez pour principales missions :

- Etablir les affectations et les programmations des personnels à 3 semaines
- Collaborer avec les Chefs avions
- Garantir le suivi des compétences techniques du personnel
- Contribuer à l'expression des besoins en formations nécessaires au maintien et à la prise de compétences du personnel
- Contribuer à l'organisation des déplacements du personnel
- Participer aux réunions opérationnelles nécessaires à la définition du besoin en personnel, afin d'être en mesure de fournir au juste besoin les compétences indispensables à la gestion des chantiers
- Être moteur à l'établissement du plan de congés annuels
- Compiler les évaluations de compétences avec le service Qualité
- Assurer la bonne communication interne (ascendente/descendante)

Le profil recherché

Formation/qualification :

Vous êtes titulaire d'un BTS en Gestion de PME ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction de planification dans le milieu aéronautique ou industriel.

Compétences techniques :

- Maîtrise des réglementations aéronautiques
- Niveau d'anglais avancé voire courant (écrit/oral)
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité à animer une réunion

Aptitudes associées :

- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et vos valeurs humaines.
- Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et suscitez la cohésion d'équipe.