Responsable de Vente Vins et Spritueux H/F

France Travail

Experience: 12 Mois

Compétences: Capacité à développer des partenariats stratégiques,Diplôme d'études supérieures de gestion,Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion,Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école),Droit commercial,Master mention management et commerce international,Réglementation du commerce international (Incoterms, ...),Techniques commerciales,Analyser les comportements d'achat sur une plateforme en ligne,Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires,Analyser les performances de vente,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients,Animer, coordonner une équipe,Développer des relations professionnelles,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Optimiser les stratégies de vente,Prendre des décisions rapides sous pression,Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité,Diplôme / Formation Sommelier / Caviste,Parler de la langue chinoise niveau natif

Langues: Anglais souhaité,Chinois (Mandarin) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.