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Salaire fourni par le recruteur
Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F
Iso Inter
- Objat - 19
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
ISO INTER, filiale du Groupe ABF, basée à Objat (19) et oeuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'isolation thermique du Bâtiment, recrute un Commercial (H/F) pour les départements 19 et 46.
Le Groupe ABF, bénéficiant de plus de 40 ans d'expérience, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
- Participer à une belle histoire entrepreneuriale
- Travailler aux côtés de professionnels reconnus
- Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
- Bénéficier de perspectives d'évolutions
Les missions :
Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous serez rattaché(e) à la Direction de l'entreprise.
Votre mission sera de prospecter des nouveaux clients en BtoC et BtoBtoC, pour commercialiser et vendre l'ensemble de nos prestations :
- Isolation intérieure et extérieure des bâtiments
- Pose de Panneaux Photovoltaïques
- Installation et maintenance de Système de chauffage, ECS, Climatisation ..
Après un parcours d'intégration commerciale et technique adapté à votre profil et expérience, vous exercerez vos missions au quotidien avec une grande autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps :
- Prospection ;
- Rendez-vous clients ;
- Proposition technique et commerciale ;
- Formalisation et relances des devis ;
- Mise en place du dossier administratif avant passage aux équipes de planification de chantiers ;
- Suivi du recouvrement de la facture.
Bénéficiant d'un CRM performant permettant de constituer et suivre le dossier client de A à Z, vous réaliserez vos reportings d'activité auprès de votre hiérarchie, à maille hebdomadaire.
Le profil :
Commercial(e) aguerri(e), vous vous épanouissez dans le challenge de la prospection et de la vente, dans le respect le plus strict des besoins du client.
Garant de l'image de professionnalisme de notre entreprise, vous saurez développer son portefeuille clientèle par votre dynamisme commercial et votre attitude respectueuse de nos valeurs.
Le contrat :
Contrat CDI, à temps plein
Nous vous assurons une partie de rémunération fixe (à partir de 1850€) qui viendra en complément de commissions sur ventes quant à elles déplafonnées.
Un véhicule de service sera à votre disposition avec carte essence et badge télépéage.
Qui sommes-nous ?
Né, il y a plus de 40 ans, des convictions d'un artisan-entrepreneur, le Groupe ABF est aujourd'hui un Groupe National d'entreprises oeuvrant dans le secteur énergétique du Bâtiment. Il est reconnu sur le plan National et Régional pour son expertise et son professionnalisme.
Composé à ce jour de 25 filiales, il oeuvrant dans différents métiers : Isolation Thermique Haute Performance intérieure et extérieure ; Efficacité Energétique des systèmes de chauffage, climatisation et ECS ; Rénovation globale des bâtiments ; Gestion des aides liées aux Certificats d'Economie d'Energie.
Vous intégrez un Groupe à taille Humaine, défendant les valeurs de Qualité, Proximité, Respect, Innovation et Environnement.
Engagé en Responsabilité Sociale et Environnementale, le Groupe ABF participe avec ses salariés à de multiples évènements, à travers son programme Solid'Actions (Duo DAY, Octobre Rose, divers évènements locaux engagés.).
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
www.abf-groupe.fr - « Ecolonomisons ensemble ! »
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204BNCP
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