Les missions du poste
Après une période de formation / intégration au coeur des équipes ACTIALE, vous serez en charge du développement commercial de l'entreprise sur l'ensemble de ses métiers.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) directement au responsable du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise :
- Vous réaliserez une veille concurrentielle et analyserez les différents marchés pour définir les opportunités commerciales
- Vous serez responsable du développement commercial en utilisant tous les moyens que vous estimerez pertinents, comme les réseaux professionnels, LinkedIn ou encore la prospection téléphonique.
- Vous participerez en équipe à la construction des réponses aux appels d'offres et pourrez dans ce cadre être amené(e) à vous déplacer en rendez-vous clients ou prospects
- Vous prendrez part à différents projets en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise
Le profil recherché
CDI à pourvoir dès que possible.
Le poste est basé sur Plérin (22) ou à Ivry /Seine (94).
Quelques déplacements seront à prévoir.
Statut Cadre. Package attractif à définir selon profil et expériences.
Salaire fixe et primes sur CA généré (non plafonnées) + prime de participation et avantages CSE. Télétravail possible à raison d'une journée par semaine.
Profil recherché
- Expérience réussie (minimum 5 ans) en développement commercial dans l'univers du retail, chez un industriel ou chez un prestataire de service spécialisé en FDV externalisées ou en merchandising.
- Parfaite connaissance de la Grande Distribution (GSA/GSS/GSB/proxi)
- Excellentes capacités d'analyse et de recommandation, à l'oral comme à l'écrit
- Maîtrise de l'anglais professionnel
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché :
- Envoyez votre candidature à Aurélie
- Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de recrutement, elle vous contactera pour une pré-qualification téléphonique puis vous proposera un entretien en vidéo différé si la première étape est validée
- Si cet échange est positif, vous réaliserez alors un entretien avec votre futur manager et la Responsable Ressources Humaines.
Rejoindre ACTIALE, c'est participer activement à la croissance de l'entreprise et c'est aussi partager nos valeurs: Bienveillance, Esprit de partage et Respect de nos engagements.
Allez jeter un oeil sur notre site https://www.actiale.fr
ou suivez nous sur http://****/company/actiale/?originalSubdomain=fr
Les avantages
- Package salarial attractif suivant compétences et expérience
- Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
- Véhicule proposé pour notre force de vente
- PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
- Politique de développement des compétences
- Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
- Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
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2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
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3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
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4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
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5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision
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Actiale en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : dd2ed625-7910-4621-a46e-70e03bafe110
