Technico-Commercial - Pompes Industrielles Entraînement et Instrumentation H/F

Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience réussie en vente technique B2B dans un environnement industriel. Vous disposez de solides connaissances en mécanique des fluides, idéalement en pompage, systèmes d'entraînement ou instrumentation, et êtes capable de comprendre rapidement les process clients pour proposer des solutions pertinentes et durables.

Vous êtes à l'aise face à des interlocuteurs techniques exigeants et savez défendre une offre sur des arguments de performance, de fiabilité et de coût global. Vous maîtrisez les cycles de vente courts à moyens et savez gérer un secteur avec autonomie, méthode et sens des priorités.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et honnête, animée par le goût du terrain et des environnements industriels.

Votre curiosité produit, votre capacité à travailler en binôme et votre sens du service client feront la différence.

Acteur indépendant reconnu dans la distribution et l'intégration de solutions techniques en mécanique des fluides, notre entreprise accompagne depuis plusieurs décennies les industriels de l'Ouest sur des projets à forte valeur ajoutée : pompes industrielles, systèmes de filtration, instrumentation, agitation et entraînements.

Son ADN repose sur la proximité terrain, l'expertise technique et la qualité du conseil apporté aux services maintenance, méthodes et production.

Structure à taille humaine, en croissance régulière, elle investit dans la formation, l'élargissement de ses gammes et la performance de ses équipes pour répondre à des environnements industriels exigeants (agroalimentaire, chimie, traitement de l'eau, traitement de surface, pharmaceutique, etc.).

C'est dans ce cadre que nous recrutons un·e Technico-Commercial·e pour reprendre et développer un secteur stratégique !

Vous intégrez une structure indépendante, solide et reconnue, qui valorise l'expertise technique et la fidélité des équipes. Le poste offre un réel potentiel de développement sur un secteur déjà structuré, avec une base clients existante et des cycles de vente dynamiques.

- Rémunération : package annuel de 35 à 45 K€ (fixe + variable).
- Avantages : véhicule de fonction, carte bancaire entreprise (carburant, repas, frais), subventions vacances, chèques cadeaux, PC et téléphone.