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Salaire fourni par le recruteur
Data Engineer Oracle H/F
Ciorane
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un Data Engineer pour intervenir en mission longue durée chez un client grand compte du secteur de l'énergie, basé à Lyon.
La mission s'inscrit dans un contexte de valorisation et d'exploitation d'un entrepôt de données (Data Warehouse) pour répondre aux besoins métiers et d'analyse.
Missions :
- Contribuer à la maintenance et à l'évolution des traitements de données dans l'entrepôt existant
- Participer à l'optimisation des requêtes SQL et à l'intégration de nouvelles sources de données
- Développer et fiabiliser les pipelines de données
- Assurer la qualité des données et le suivi des traitements
- Collaborer avec les équipes data, BI et métiers pour répondre aux besoins analytiques
- Participer aux réunions techniques et à l'amélioration continue des processus
Compétences techniques requises :
- Très bonne maîtrise des bases Oracle et du SQL/PLSQL
- Bonne compréhension des architectures Data Warehouse
- Une première expérience ou une familiarité avec l'un des outils suivants est un plus : . Python (scripting), Airflow (orchestrateur), Trino (ou autre moteur de requêtage distribué)
Profil recherché :
- Formation Bac +5 en informatique, data ou équivalent
- 4-5 ans d'expérience sur un poste de Data Engineer ou assimilé
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe projet
Informations complémentaires :
- Localisation : Lyon (site client)
- Télétravail partiel : 2 jours de présentiel par semaine sur site
- Démarrage : dès que possible
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204BXMT
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