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O2 emploi
O2 recrutement

Gouvernante d'Enfants H/F O2

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

O2 pARIS 17 cherche sa perle rare !

Prise de poste : mars

Votre mission :

- S'occuper des enfants le matin, de leur réveil jusqu'à leur arrivée à l'école.
- Récupérer les enfants à la sortie de l'école en fin de journée.
- Proposer des jeux et des activités adaptés, surveiller les devoirs et les douches.
- Préparer ou réchauffer un repas simple le soir.
- Lorsque les enfants sont absents, effectuer l'entretien du domicile et préparer les repas.

Planning :

- [Jours et heures spécifiques]
- [Nombre] semaines non travaillées dans l'année (pendant les vacances scolaires).

Pourquoi Nounou Expert ?

Vous êtes embauché directement par un parent-employeur, et vous gérez en toute autonomie la prestation de garde d'enfants. L'équipe Nounou Expert sécurise la relation par l'accompagnement du parent-employeur sur les démarches administratives.

Le profil recherché

- Expérience professionnelle dans la garde d'enfants (au domicile des familles ou en structure).
- Vous avez un niveau scolaire suffisant pour superviser les devoirs (tests à passer en agence niveau primaire)
- Vous êtes autonome, organisé et force de proposition.

Pour des raisons d'organisation, nous vous informons que le recrutement sera sous-traité auprès de notre partenaire O2 et qu'un entretien serait susceptible de se dérouler au sein d'une agence de leur réseau.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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La carte

160 Rue Cardinet

75017 Paris

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Publiée le 15/02/2026 - Réf : GZLXGLYSWPMLLB759

Gouvernante d'Enfants H/F

O2
  • Paris 17e - 75
  • CDI
Publiée le 15/02/2026 - Réf : GZLXGLYSWPMLLB759

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