Charge d'Etudes Actuarielles H/F Groupe Agrica

La fonction clé actuariat est portée par le Directeur Délégué Technique. Ses avis indépendants permettent l'amélioration continue des dispositifs en place. Les travaux réalisés portent sur des enjeux stratégiques en termes de pilotage et permettent d'avoir une vision transversale du Groupe.
Au sein du département Fonction Réglementaire Assurantielle et Pilotage Assurantielle vos principales missions sont les suivantes :
- Participer activement à la réalisation des différents travaux de la fonction clé actuariat et des cinq problématiques associées : Souscription, Provisionnement, Réassurance, Qualité de la données et Contribution au système de gestion des risques :
- Contribuer à la réalisation des analyses actuarielles relatives aux risques Santé, Prévoyance et Retraite
- Participer à la production des rapports de la Fonction Actuarielle, des supports de comités de gouvernance associés, des études associées
- Émettre des analyses et avis sur les politiques de souscription, de provisionnement et de réassurance, et contribuer à leur amélioration continue
- Contribuer au pilotage et à l'analyse des résultats techniques, l'analyse des indexations, des travaux de souscription, en coordination avec les équipes de production de premier niveau ; participer aux comités de souscription, aux comités produits, au suivi de la création des nouveaux produits
- Contribuer aux travaux de suivi de la réassurance, analyser l'adéquation des dispositifs et évaluer leurs impacts techniques et financiers
- Contribuer au processus ORSA et aux analyses prospectives des risques
- Participer au dispositif de Qualité de la Donnée, en lien avec les équipes métiers
- Assurer une veille réglementaire et actuarielle sur l'ensemble de vos périmètres
- Agir en tant qu'interlocuteur privilégié des métiers (inventaire, modélisation, souscription, qualité des données, comptabilité, gestion des risques, ORSA)
- Participer aux travaux de Pilotage (exercices de prévisionnels et d'atterrissage)

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une formation sur mesure à nos outils et process et d'un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail en moyenne 2 jours par semaine, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Propose un package de rémunération globale : intéressement, CET, abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant / restaurant d'entreprise, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.