Responsable Paie H/F Robert Walters

Nous recherchons un Responsable Paie (H/F) disposant d'environ 15 ans d'expérience, reconnu pour son leadership naturel et sa capacité à accompagner, structurer et faire monter en compétence son équipe. Manager attentif et exigeant, vous savez créer un cadre de travail sécurisant tout en impulsant une dynamique de progression continue.

Doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens aigu du détail, vous êtes capable d'identifier rapidement les anomalies, de les analyser et d'y apporter des solutions fiables et opérationnelles.

Votre aisance relationnelle, associée à un réel sens de la pédagogie, vous permet d'expliquer clairement des sujets techniques et de vulgariser des éléments complexes auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs, qu'ils soient opérationnels, RH ou partenaires externes.





Afin que votre candidature soit prise en compte, nous vous remercions de bien vouloir postuler directement à cette offre.

Notre client, reconnu comme leader sur son marché, connaît une phase de structuration de sa fonction paie. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Responsable Paie (H/F) pour une mission de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible.

Objectifs de la missions :


* Réaliser un audit, corriger les dysfonctionnements et améliorer les processus.
* Garantir la fiabilité et la conformité de la paie.
* Assurer le pilotage opérationnel de la paie et des déclarations sociales.
* Encadrer et accompagner l'équipe pour renforcer ses compétences.

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