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Desautel emploi
Desautel recrutement

Commercial B To B en Protection Incendie H/F Desautel

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Depuis plus de 90 ans, DESAUTEL agit pour protéger les personnes et préserver les installations. Entreprise familiale et indépendante, nous avons grandi autour d'une conviction simple : la sécurité n'est pas une option, c'est une responsabilité partagée.

Notre agence de Strasbourg recherche actuellement, pour renforcer son équipe son (ou sa) nouveau (nouvelle) :

Commercial(e) B to B en protection incendie (H/F)
-
En CDI temps plein

Votre rôle

Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez en lien direct avec nos techniciens, formateurs et services supports.

Votre mission est double :

- Entretenir et développer un portefeuille de clients sur les départements 67 et 68
- Accompagner et conseiller vos interlocuteurs en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en sécurité incendie

Concrètement, vous :

- Assurez le suivi régulier de vos clients
- Réalisez des visites techniques et des préconisations
- Identifiez de nouvelles opportunités sur votre secteur
- Suivez vos actions via un reporting clair et régulier

Ce que nous vous proposons:

- Rémunération fixe + variable + primes (36 à 45 K€ selon profil)
- Variable garanti sur la prise de poste pour vous permettre de bien vous former
- Véhicule et remboursement de frais
- Mutuelle, participation
- Formation à nos produits et méthodes

Convention Collective Nationale des Commerces de Gros (3044)

Le profil recherché

Quel est le profil que nous recherchons pour DESAUTEL ?

- De formation type niveau Bac +2 négociation commerciale
- Idéalement 3 ans d'expérience dans les prestations de services en BtoB
- Autonomie, sens du service, esprit d'équipe sont des savoir-être que vous mobilisez régulièrement.

Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise historique et reconnue sur son marché ? N'hésitez plus, faites le nous savoir.

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun, locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • tickets restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe RH

  • Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel

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Publiée le 13/02/2026 - Réf : ST/ATC/2026-01-2412

Commercial B To B en Protection Incendie H/F

Desautel

Super recruteur

  • Colmar - 68
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 13/02/2026 - Réf : ST/ATC/2026-01-2412

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