Contrôleur de Gestion Sociale H/F Arcade Tertiaire

Vos missions :
I- Management et coordination :
- Vous encadrez les collaborateurs du pôle et contribuez à l'articulation des projets de façon transversale avec l'ensemble de l'équipe DRH et des autres directions du siège.
- Vous supervisez également les ressources liées à l'externalisation d'activités de paie.

II- Politique de rémunération :
-Vous analysez l'évolution de la masse salariale pour garantir l'attractivité et l'équité de la politique de rémunération, tout en veillant à son application homogène.

III- Pilotage de la paie et du SIRH :
- Vous pilotez la gestion de la paie et du temps selon le cadre réglementaire.
- Vous formalisez les besoins en matière de système d'information, déployez les évolutions fonctionnelles et conduisez le déploiement d'un nouvel outil de gestion des compétences.

IV - Reporting et données sociales :
- Vous coordonnez la production des données, définissez les indicateurs de suivi de la masse salariale et mettez en place un reporting RH mensuel. - Vous préparez également les données destinées à la Direction Finances pour le cadre budgétaire.

Logiciels utilisés : Nibelis et Octime