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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Entretien des Locaux - Agent de Restauration H/F à Gimont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 985 € / an 1 832 € / mois 12,08 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Entretien des Locaux - Agent de Restauration H/F
Cc des Coteaux Arrats Gimone
- Gimont - 32
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse.
Elle recrute un agent d'entretien et de restauration.
Statut : Contractuel de droit public
Dates du contrat : du 02/03/2026 au 31/05/26 (renouvelable)
Lieu : Maison de l'Enfance de Gimont (32200)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail : du lundi au vendredi :
- 12h15 /19h15 lors de la prise de poste (environ 3 semaines),
- Puis, alternance une semaine matin (7h30/14h30), une semaine après-midi (12h30/19h30) ou horaire coupé 8h30/14h et 17h/19h30 en cas d'absence du binôme.
Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de l'Enfance et Loisirs (MEL), votre principale mission sera d'assurer l'entretien des locaux, du matériel
Vous participerez également aux missions de restauration avec la distribution des repas en liaison froide et goûters des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Missions :
1/ Entretien et hygiène des locaux
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les locaux (salles de vie, dortoirs, sanitaires, cuisine, bureaux, espaces communs)
- Assurer l'entretien des sols, surfaces, mobiliers et équipements
- Gérer le tri et l'évacuation des déchets
- Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection (HACCP)
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (matériel, locaux)
2/ Restauration
- Participer à la réception, au stockage et au contrôle des denrées alimentaires
- Distribuer les repas et collations en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques (allergies, PAI)
- Nettoyer et désinfecter la cuisine, le matériel et la vaisselle
- Assurer la traçabilité des repas et des températures si requis
3/ Participation à la vie de la crèche
- Collaborer avec l'équipe éducative dans le respect des rôles de chacun
- Adopter une attitude bienveillante et discrète en présence des enfants
- Respecter le règlement intérieur et les projets de la structure
Profil recherché :
Compétences et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Capacité à appliquer des protocoles stricts
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Qualités requises :
- Sens des responsabilités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Ponctualité et fiabilité
- Adaptabilité
- Sens du service public / de l'accueil
Diplômes et formation requis :
- Formation HACCP
- Ou CAP Agent de propreté et d'hygiène, CAP Cuisine ou équivalent
Conditions de travail :
Poste à temps plein, basé à Gimont (Gers)
Salaire minimum légal
Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation) au plus tôt à Cécile DULAC par email : ****@****.**
La 3CAG s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
53 Boulevard du Nord
32200 Gimont
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZFMZ
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Agent d'Entretien des Locaux - Agent de Restauration H/F
- Gimont - 32
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