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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Commercial Btob H/F à Nice est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heure

Salaire brut estimé

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

Salaire brut max

44 604 € / an 3 717 € / mois 24,51 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Commercial Btob H/F Apave

Nice - 06
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Commercial(e) BtoB.

Au sein de l'agence de Nice, vous assurez le développement commercial de nos activités d'inspections règlementaires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'accueil et intégration :
Vous assurez le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant ainsi que la démarche de prospects. Après le recueil de leurs besoins, vous réalisez des offres commerciales adaptées sur la partie inspection et dans le cadre de nos ventes croisées vous devrez aussi être à l'origine de leads pour les offres formations.
Vous mettez en place le plan d'actions commerciales avec nos équipes et commerciaux en interne pour des campagnes de relance, de déploiement, afin d'atteindre les objectifs de développement.
Vous serez amené(e) sur des courtes périodes à réaliser des actions de mise à jour et de facturation.

Le profil recherché

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 à dominante commerciale.
Une première expérience dans la vente de prestations de services serait un atout à votre candidature.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Vous avez le goût du challenge et un esprit de conquête.
Vous avez une réelle fibre commerciale et une capacité à convaincre.
Enfin, vous avez le permis B.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-JG1

Les avantages

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !