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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Commercial H/F à Gennevilliers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heure

Salaire brut max

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Assistant Commercial H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Gennevilliers - 92
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Nous recrutons un (e) assistant (e) commercial (e) :

Votre mission générale :

Est de soutenir le développement commercial de l'entreprise en assurant un lien efficace entre les équipes de vente et les clients. Il joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale.

Par ses actions, il réalise les missions suivantes :Préparer les devis et rédiger les propositions commercialesSuivre les commandes clients et veiller à leur bonne executionParticiper aux phases de négociations clients/prospectsAssister le responsable commercial de la region Ile-de-France dans ses taches administratives et de planificationPrendre part au montage de certains projets dits de groupement Gérer les appels et emails entrants des clientsTravailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, communication, Administration des ventes, Bureau d'études...)Participer à des évènements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise
Il veille au respect des procédures et règles de gestion internes.Il participe à l'optimisation du résultat
Dimension caractéristique :
Chiffre d'affaire selon le périmètre d'affectation

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +2 en commerce, vente, vous justifiez au minimum d'une première expérience significative (2 à 4 ans), et avez une véritable appétence pour des produits techniques dans un environnement industriel et vous aimez être en contact régulier avec les clients afin de bien comprendre leurs besoins.

Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite et en négociations ...et vous êtes à l'aise pour travailler au sein de projets et équipes transverses. Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour appréhender des problématiques techniques.

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Plan de Mobilité Entreprise
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.