Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Intervenant d'Action Sociale H/F à Saint-Brieuc est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heure

Salaire brut max

28 227 € / an 2 352 € / mois 15,51 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA

Saint-Brieuc - 22
CDD
1 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service, vous assurez les missions suivantes :

- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs pour développer les capacités à habiter des résidents;
- Mettre en place des actions collectives visant à favoriser l'autonomie dans le logement des personnes accueilles;
- Permettre au jeune de s'inscrire dans la société et la citoyenneté dans le logement;
- Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne dans logement;
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés en collaboration avec les éducateurs spécialisés;
- Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents;
- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité;
- Participer aux réunions internes et aux groupes de travail.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Prime Ségur
- Mutuelle
- Reprise d'ancienneté selon CC66
- Tickets restaurants
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme TISF ou Moniteur-éducateur, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous Vous êtes pragmatique, force de proposition, autonome et disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance.
Vous maitrisez également l'outil informatique et plus précisément le pack office.

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction