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Chargée - Chargé d'Affaires H/F Rubix France
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France, recrute une ou un
Chargée / Chargé d'affaires
Commercial de terrain expérimenté, vous êtes responsable d'un portefeuille de clientèle professionnelle (76) que vous prenez plaisir à conquérir et fidéliser grâce à vos connaissances techniques et votre agilité commerciale.
A ce titre :
- Vous travaillez en collaboration avec une équipe de technico-commerciaux sédentaires dans l'objectif de développer votre chiffre d'affaires et votre marge.
- Vous effectuez des opérations de prospection commerciale afin de développer votre portefeuille clients
- Vous développez une relation privilégiée avec votre clientèle et vous aimez vous investir pour trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique industrielle.
- A l'écoute des besoins de vos clients, vous les accompagnez dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale en leur proposant des solutions techniques complètes
- Garant de votre activité, grâce à nos outils digitaux internes vous établissez un reporting hebdomadaire de vos actions menées auprès des différents interlocuteurs
Le profil recherché
Vos qualités pour réussir sur ce poste :
- Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation
- Vous avez le sens du service et du conseil, et vous appréciez les produits techniques
- Vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe
- Energique, enthousiaste, vous avez l'esprit entrepreneur
Ce que nous vous proposons :
- A partir de 30K€ + Variable
- Véhicule de service
- Carte TR (10€ PEC 60%), mutuelle Groupe
- Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
- Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution
Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l'aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
-
Candidature envoyée au manager local
-
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
-
Entretien physique de validation avec la RRH
-
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Bienvenue chez Rubix !
-
Rubix France en images
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 26-051
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