Les missions du poste
Le recrutement d'un Data Analyst au sein de notre service s'inscrit dans une démarche de structuration et de développement du service.
Vos missions seront :
- Prendre en charge des analyses complexes et transverses,
- Mettre en place des outils et modèles d'analyse adaptés aux enjeux du service,
- Traduire les données en recommandations,
- Accompagner et faire monter en compétence les autres membres de l'équipe sur l'analyse des données (partage de méthodes, co-construction d'analyses).
Le profil recherché
ou d'un Bac +3 complété par au moins 10 ans d'expérience.
Vous justifiez également d'une expérience significative d'environ 5 ans en analyse de données en entreprise.
Savoir - faire
Maîtrise du SQL ainsi que des outils de data visualisation (idéalement Power BI), avec une expérience avérée sur différents types de données, qu'il s'agisse de données clients, assurance ou marketing et sur les outils réellement utilisés. Vous êtes capable de démontrer les résultats obtenus, notamment en matière d'amélioration des analyses et de soutien à la prise de décision.
Savoir - être
· Esprit d'analyse : questionner les chiffres et ne pas faire de supposition
· Rigueur : Méthode de travail structurée, vérification des résultats et traçabilité (documentation)
· Communication et vulgarisation : Langage clair et pas trop de technique / Savoir s'adapter à son interlocuteur
· Collaboration : Ecoute et partage de méthodologie
Bienvenue chez IRCEM
En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Les avantages
- Titres Restaurant
- RTT, CET
- Intéressement, CSE
- Accessibilité transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 min max avec un chargé de recrutement
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1er entretien avec votre futur Référent RH (accompagné de tests techniques selon le poste)
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2ème entretien avec votre futur manager
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Pour les postes à dimension managériale, 3ème entretien avec votre futur RRH
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Dernier entretien avec votre Directeur d'Activité
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La carte
261 Avenue des Nations Unies
59100 Roubaix
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 3810210/27551445 DA/59R
