Pas de salaire renseigné
Business Development Manager MS Azure H/F Com Line Direct
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 7 ans
Les missions du poste
Avez-vous l'expérience et la vision nécessaires pour développer les ventes Azure auprès des partenaires indirects ?
Com Line Direct recrute pour son client un Business Development Manager MS Azure. Ce poste vise à stimuler l'adoption d'Azure à grande échelle par l'intermédiaire des revendeurs et à renforcer leur capacité commerciale et marketing.
Vous évoluerez dans un environnement de collaboration étroite avec les partenaires, les équipes locales Microsoft et les parties prenantes internes. Votre objectif : accroître la présence d'Azure sur le marché PME en accompagnant les revendeurs dans la création et la promotion d'offres pertinentes.
Vos principales missions consisteront à :
- Identifier et activer de nouveaux partenaires autour des solutions Azure
- Conseiller les revendeurs sur le développement de leurs offres et leur stratégie de commercialisation
- Utiliser les données Cloud Ascent pour cibler les opportunités de migration vers le Cloud
- Mobiliser les partenaires autour des programmes et campagnes Microsoft
- Mettre en place un suivi régulier de la performance avec les partenaires clés
- Organiser et animer des événements ou sessions de formation pour renforcer la connaissance d'Azure
- Promouvoir les incitations et outils marketing disponibles pour accélérer l'adoption d'Azure
Ce poste demande une approche structurée, une capacité à influencer les partenaires et à piloter l'activité commerciale avec méthode.
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement informatique, idéalement chez un opérateur, un fournisseur de services ou un partenaire technologique. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés et orienter vos échanges vers la performance commerciale.
Les compétences attendues :
- Minimum deux ans d'expérience en vente, marketing ou développement commercial dans l'IT
- Bonne compréhension de l'écosystème Microsoft et du fonctionnement des partenaires
- Connaissance des principes de migration Cloud et des offres Azure
- Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils de suivi d'activité
- Capacité à analyser les données de marché pour identifier les opportunités
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, en français et en anglais
Certifications
· Les certifications de Microsoft sont très appréciées comme AZ900, AZ104.
Bienvenue chez Com Line Direct
Nous comprenons que le succès réside dans la fusion harmonieuse du recrutement, de la génération de leads et du marketing. C'est pourquoi nous nous engageons à vous offrir une solution intégrée qui va au-delà des simples compétences techniques, plaçant votre marque en première ligne. Faites évoluer votre entreprise avec Come Line Direct - où l'avenir de l'IT prend forme, soutenu par une puissante stratégie marketing.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature
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Sélection des candidats
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Entretien téléphonique
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Entretien visio ou en physique
-
Si le profil du candidat convient, nous l'envoyons au client
-
A M+2 vérification de la bonne intégration du candidat
-
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 3809797/27549388 BDMMA/I
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