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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Régional Ouest H/F EOL GROUP

Saint-Denis - 93
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 à 6 ans

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Les missions du poste

Véritable acteur/actrice de terrain, mobile sur l'ensemble de la région Ouest, vous cherchez à employer vos compétences commerciales pour l'animation et le développement d'un réseau de distribution sélective ?

Vous souhaitez à contribuer à l'expansion d'une société française, à taille humaine, innovante, soucieuse du développement durable et de l'épanouissement de ses collaborateurs ?

Au sein de la Direction Commercial & Projets d'EOL, intégrez le département du réseau de Vente Indirecte en tant que Responsable commercial(e) du secteur Ouest.

Votre mission : Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires de la société en termes de volume et de parts de marchés et assurer l'animation d'un réseau de distributeurs professionnels indépendants.

Vos activités s'articuleront autour des volets suivants :

Volet Développement :

- Promouvoir et déployer nos offres et nos services auprès de notre réseau de distributeurs existants
- Prospecter et acquérir de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur
- Développer et pérenniser la couverture des réseaux de distribution.

Volet Management transversal :

- Former et animer les équipes commerciales de nos clients
- Accompagner votre portefeuille de distributeurs dans l'analyse et la progression de leurs résultats et indicateurs de performance
- Piloter les Business Review auprès des distributeurs
- Construire, appliquer et faire évoluer un plan d'organisation secteur.

Volet Performance :

- Analyser les KPI de la performance
- Déployer des plans d'action permettant l'atteinte des objectifs fixés
- Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

Le poste est prévu en CDI à pourvoir dès que possible.

Cette offre est ouverte à tous les publics quelques soient le genre, l'origine ou le handicap.

Le profil recherché

Notre futur(e) Responsable Régional(e) est un(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du réseau de distribution de son secteur.

Méthode, pédagogie et esprit d'équipe sont des qualités-clés pour assurer le succès des missions confiées.

Structuré(e) dans le suivi de ses dossiers et l'organisation de ses tournées, il(elle) fait preuve d'écoute et d'assertivité auprès des acteurs de son périmètre.

Son excellent relationnel, son adaptabilité et son énergie combative lui permettent de rebondir en autonomie face aux aléas du quotidien et de fédérer ses interlocuteurs autour d'un objectif commun et de progression constante.

Votre profil est-il en adéquation avec les nécessités du poste ?

Expérience requise :

Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale BtoB de terrain et êtes idéalement issu(e) d'un cursus commercial ou technico-commercial.

Compétences requises :

- Expertise dans les techniques de vente et de merchandising
- Capacité d'apprentissage rapide (marque, produits, politique, certifications et méthodes d'EOL)
- Connaissance du tissu économique local
- Maîtrise de la préparation de revues de comptes
- Gestion pointue des indicateurs de performance
- Excellente communication orale et écrite
- Elaboration et suivi de tableaux de bord pertinents
- Utilisation professionnelle du Pack Office, notamment Teams, Outlook, PPT et Excel (TCD/rechercheV, fonction si)

Compétences valorisantes :

- Bonne connaissance de la concurrence
- Connaissance du secteur du mobilier de bureaux ou similaire
- Utilisation basique du logiciel PCon (une formation interne est prévue

Infos complémentaires

Rémunération fixe 40-45K€ sur 13 mois + variables trimestrielle et annuelle

12 RTT annuels
Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Véhicule de fonction + tél. pro

Chèques vacances et chèques cadeaux Noël