EOL GROUP Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1991
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 13 ans
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Moyenne d'âge 45 ans
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Index de parité 96 / 100
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Répartition H/F 62% - 38%
Présentation
Fabricant français de mobilier de bureau depuis plus de 40 ans, EOL propose des solutions d’aménagement esthétiques et responsables. Notre différence ? Une maîtrise complète de la chaîne de valeur de la conception à la livraison avec des usines implantées en France et une logistique intégrée.
“ EOL place l’humain au cœur de sa stratégie : valorisation de l'emploi local, de l'inclusion et de l'équité, transmission intergénérationnelle, bien-être et sécurité. Nous œuvrons pour un environnement de travail optimal qui assure la satisfaction et la bienveillance auprès de nos collaborateurs. ”Nos labels RSE : EcoVadis, Engagé RSE
Rejoignez une équipe innovante
Chaque Eolien se reconnait dans un esprit d'équipe convivial et collaboratif. Nous rejoindre, c'est intégrer une dynamique d'équipe pluridisciplinaire (design, technique, industrielle,..) rassemblée dans l'innovation, l'engagement et la culture de la réussite collective. Chez EOL vos idées sont écoutées, nos défis stimulants et chaque projet devient une occasion de contribuer à façonner l'avenir du mobilier de bureau.
Évoluez dans un cadre sûr
Vous offrir des conditions de travail saines, sécurisées et respectueuses de votre équilibre personnel et professionnel est primordial. Les décisions se prennent à échelle humaine pour créer un environnement de proximité, d'autonomie et de partage.Des bureaux lumineux et cloisonnés, des espaces esthétiques de réunion et de convivialité, une protection sociale attractive, des activités extra-professionnelles, l'accès au télétravail, une subvention déjeuner savoureuse...
Contribuez à un projet durable
Rejoindre EOL, c’est participer à un projet engagé pour l’avenir. Nous mettons en œuvre des solutions responsables en privilégiant la production locale, le recyclage et le réemploi. En travaillant avec nous, vous aurez un impact direct sur la création d’espaces de travail durables, contribuant à la préservation de l'environnement et au développement d’une entreprise respectueuse des générations futures. Ensemble, façonnons un avenir responsable.
Raisons de nous rejoindre
-
Un 13e mois en versement semestriel (selon convention)
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Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
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12 RTT annuels et pont de l'Ascension offert
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Subvention déjeuner Foodles ou Tickets restaurants (selon site)
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Chèques cadeaux et chèques vacances annuels
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Accès au services et animations du parc d'entreprises (site St-Denis)
Raisons de nous rejoindre
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Un 13e mois en versement semestriel (selon convention)
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Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
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12 RTT annuels et pont de l'Ascension offert
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Subvention déjeuner Foodles ou Tickets restaurants (selon site)
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Chèques cadeaux et chèques vacances annuels
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Accès au services et animations du parc d'entreprises (site St-Denis)
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Prime de Noël et prime de production (selon convention)
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Participation Transports en commun à 50% et Mutuelle de groupe à 60%
Notre processus de recrutement
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E-mail : sous 15 jours si sélectionné, proposition de RV téléphonique
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Téléphone : 15min pour valider l'adéquation profil/poste
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Sur site : Entretien avec le Manager du service (N+1 et/ou N+2)
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Sur site ou via Teams : Entretien avec le SRH
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Téléphone : 10min proposition et confirmation d'embauche
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E-mail : transmission confirmation d'embauche signée/à signer
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offre d'emploi
chez
EOL GROUP
Filtres
Assistant Administratif RH - Stage H/F
Assistant Communication - Apprentissage en Alternance H/F
Responsable Régional Rhône-Alpes H/F
Assistant Administratif RH - Stage 3 à H/F
Approvisionneur·e Industriel H/F
Assistant Administratif RH - Stage 3 à H/F
Responsable Approvisionnement et Gestion du Stock H/F
Responsable d'Exploitation Usine H/F
Responsable Coordination Logistique H/F
Responsable Commercial Grands Comptes H/F
Responsable d'Exploitation Usine H/F
Approvisionneur Confirmé H/F
Approvisionneur Logistique Confirmé H/F
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