Pas de salaire renseigné
Ingénieur Avant Vente Education - Enseignement Supérieur H/F Docaposte
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
Description de la mission
En tant qu'Ingénieur(e) Avant Ventes vos principales missions seront :
- Participer à la définition de la stratégie avant-vente en lien avec la direction commerciale.
- Réaliser des démonstrations des produits et des présentations personnalisées auprès des prospects et clients.
- Analyser les besoins exprimés par les clients et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger les réponses aux appels d'offres et documents techniques/commerciaux.
- Collaborer avec les équipes produit pour faire remonter les besoins du marché.
- Former et accompagner les commerciaux sur les aspects techniques et fonctionnels.
- Assurer une veille concurrentielle et technologique pour enrichir l'offre et les argumentaires.
- Créer une complémentarité avec le ou les ingénieurs d'affaires agissant sur son marché afin de contribuer activement au business développement
Votre nouvel environnement
Semaine de travail sur 4 jours possible
Télétravail 1 à 2 jours par semaine possible
Participation
Chèques déjeuner 10€ (part employeur 6€)
Mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance (disposition CCN SYNTEC)
Prime de transport 75%
Nous vous accompagnons
Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expériences
Le profil recherché
Une première expérience réussie d'ingénieur(e) AVV vente ou d'expert exigée dans le domaine de l'Education et/ou de l'enseignement supérieur, l'ingénieur AVV doit disposer des Savoir-être suivants :
- Sens de la pédagogie et de la vulgarisation technique.
- Excellentes qualités de communication orale et écrite.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal avec différents services.
- Rigueur, organisation et autonomie
- Force de proposition et créativité dans la mise en valeur des solutions.
- Capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs.
Sa connaissance des logiciels d'Index Education ou des logiciels présents sur le marché serait un plus.
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Locaux modernes
- Mobilité interne et large diversité de métiers
- Institut de fomation interne certifié Qualiopi
- Animations fédératrices locales et nationales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec un recruteur RH
-
Rencontre avec le manager N+1
-
Rencontre avec le manager N+2
-
Docaposte en images
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 2026-6020D
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