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Salaire alternance
Alternance - Assistant Chef de Produit Pain de Mie Jacquet H/F Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain
- Paris 14e - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Quelques éléments de contexte
Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 380 millions de CA en 2024 et emploie près de 1400 collaborateurs.Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI :
* E comme Epanouissement des femmes et des hommes;
* P comme Préservation de la planète;
* I comme Impact sociétal positif.Finalité du poste
Afin de renforcer notre équipe marketing, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef(e) de Produits sur la gamme Pains de mie pour la marque JACQUET.
Si vous avez le souhait de travailler dans une structure à taille humaine, laissant à chacun la possibilité de s'exprimer et aspirez à rejoindre une équipe marketing dynamique, en contact régulier avec les équipes de recherche et développement et responsable de l'intégralité du développement de ses marques : rejoignez-nous!Vos Missions
Rattaché(e) au Chef de produits, vous l'assistez dans la gestion et le développement de sa gamme. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
* Participer activement au développement et à la mise en place du plan d'activation consommateur in store et out-store : outils magasins, PLV, animations, media (digital, affichage...) ;
* Analyser les performances de nos marques et du marché via les ventes internes et les panels distributeurs et consommateurs, synthétiser les informations et recommander les actions correctrices nécessaires ;
* Gestion et suivi de tests consommateurs ;
* Travailler sur le développement et la rénovation des packagings ;
* Participer au plan de lancement des innovations (en magasin, et en interne), et contribuer au développement des nouveaux produits ;
* Travailler en coordination avec l'ensemble des départements internes (commerce, juridique, achat, logistique...) et des agences externes.
Le profil recherché
Vous préparez un Master en marketing au sein d'une Ecole de Commerce ou équivalent (cursus universitaire ou école d'ingénieur/agronomie avec spécialisation marketing) et avez idéalement une première expérience en marketing et/ou avec des panels distributeurs (secteur agroalimentaire et/ou grande distribution apprécié). Vous avez d'ailleurs un fort intérêt pour ce secteur et êtes sensible aux enjeux RSE de notre entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre esprit d'analyse. Vous êtes force de proposition, faîtes preuve d'autonomie et d'organisation. Vos capacités relationnelles et facultés d'adaptation vous permettront d'échanger avec l'ensemble de nos équipes.
Vous possédez des connaissances fondamentales en :
* Tableurs et fonctions Excel ;
* PowerPoint.
Le + :
* Connaissance et maitrise des panels distributeurs (Circana) et consommateurs (Kantar)Ce que vous allez trouver chez nous
Contrat d'apprentissage à pourvoir dès septembre 2026 pour 1 an.
Poste basé à Paris 14ème, Porte d'Orléans.
Salaire selon âge et niveau d'étude (conformément à la législation en vigueur).
L'épanouissement de nos collaborateurs se décline à travers le programme "Grains de Vie", ils bénéficient d'animations ainsi que de conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent (quelques exemples : dispositif de crèche co-financé, ateliers nutrition, sensibilisation aux handicaps, coachs sportifs...).
D'ailleurs, pour renforcer notre soutien dans la mobilisation solidaire, nous mettons en place depuis 2023 le mécénat de compétences : chaque salarié peut, à hauteur d'une journée par an sur son temps de travail, participer à des missions proposées par les associations partenaires (maraudes, collectes solidaires, mentorats etc.).
Nos bureaux sont installés dans des locaux modernes disposant d'un parking voitures, local vélos avec douches/vestiaires, salle de sport, cafétéria, restaurant, services de conciergerie et bien plus encore.
Télétravail possible 2 à 3 fois par semaine.
Avantages financiers : prise en charge à 75% du titre de transport RATP, tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions.
Process de recrutement
Si votre candidature attire notre attention, vous serez contacté(e) par téléphone par un membre de l'équipe de recrutement. A la suite de cet appel, si votre profil est retenu, nous vous proposerons un entretien avec le manager (Chef de produits).
Attention : si vous avez déjà postulé à l'offre Alternance - Assistant(e) Chef(fe) de produits Jacquet Pains Burgers, il est inutile de repostuler à celle-ci.
Les avantages
- Une entreprise historique et des marques patrimoniales
- Une entreprise d’agriculteurs français
- Une entreprise où il fait bon vivre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre échange téléphonique est validé, vous avez un rendez avec votre futur manager
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Un rendez-vous avec le RH du site en binôme ou non avec le manager
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Un retour sur votre candidature
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Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 1728 43962730
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Alternance - Assistant Chef de Produit Pain de Mie Jacquet H/F
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