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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable de Région H/F Sublica Recrutement
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 10 à 20 ans
Les missions du poste
Weidmüller France recrute un Responsable de région H/F pour piloter et
développer l'activité commerciale sur une zone IDF, Nord, Normandie, Alsace,
Picardie, Champagne Ardenne.
Vos missions
Rattaché(e) au Country Sales Manager France, vous êtes un relais stratégique de
la politique commerciale de l'entreprise en région.
À ce titre, vous :
Déployez la stratégie commerciale sur votre périmètre et adaptez les plans
d'actions aux réalités locales.
Pilotez la performance commerciale de votre secteur et suivez les indicateurs de
résultats.
Managez, fédérez et accompagnez une équipe de 5 commerciaux dans le
développement de leurs compétences et de leur performance.
Gérez en direct un portefeuille d'environ 10 grands comptes stratégiques et
développez les partenariats existants.
Développez l'activité aussi bien en vente directe qu'au travers d'un réseau de
distributeurs.
Travaillez en étroite collaboration avec les équipes support, techniques et
back-office.
Remontez les informations marché et assurez une utilisation rigoureuse du CRM.
Votre environnement
Vous évoluez sur des ventes techniques et complexes, avec des cycles de décision
courts à longs, auprès de clients industriels variés : constructeurs de
machines, intégrateurs, ensembliers, acteurs du transport et de l'énergie.
Le poste est basé en home office avec des déplacements sur votre secteur.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience commerciale dans un environnement
industriel, idéalement en automatisme, électrotechnique ou génie électrique.
Une expérience managériale est un réel atout.
Vous disposez d'une solide culture de la vente directe et indirecte, d'une bonne
compréhension des réseaux de distribution et d'une forte sensibilité technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du collectif,
votre orientation résultats et votre capacité à prendre de la hauteur.
Un niveau d'anglais professionnel est requis.
Conditions proposées
CDI - statut cadre - forfait jours
Poste en home office
Rémunération attractive : Fixe annuel brut entre 70 et 80 K€
Variable représentant 20 % du fixe, avec un fort potentiel selon la performance.
Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone.
17 jours de RTT
Formation continue via la Weidmüller Academy et accompagnement à la prise de
poste.
Pourquoi rejoindre Weidmüller ?
Vous intégrez un groupe solide, en forte croissance, qui donne à sa filiale
française les moyens de ses ambitions. Le poste offre une réelle autonomie, une
dimension stratégique forte et de belles perspectives d'évolution au sein du
groupe.
L'entreprise
Fondée en 1850, Weidmüller est un leader européen dans la connectivité
industrielle, l'automatisation et la digitalisation.
Groupe familial allemand (6000 collaborateurs, 1 milliard € de CA groupe), sa
filiale française - 47 collaborateurs, 30,8 M€ de CA - connaît une croissance
soutenue et s'affirme comme un acteur majeur de l'industrie 4.0.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 698b5ed80e404c0a4e492d8b
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