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Salaire fourni par le recruteur
Charge d'Affaire H/F
Sarl Hypoplaco
- Tsingoni - 976
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
SARL Hypoplaco, entreprise de plâtrerie, recherche un/une chargée d'affaires en BTP:
Vous représentez l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants.
Vous supervisez les équipes travaux (en binôme avec le conducteur de travaux).
Vous accompagnez et informer le client jusqu'à l'aboutissement du chantier afin de garantir sa satisfaction.
Vous assurez plus particulièrement la gestion financière du chantier et contrôle la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
Vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise.
Vous êtes responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du chantier.
Durant les travaux, le chargée d'affaires, vous gardez un lien privilégié et régulier avec le client.
Réaliser un métré, un chiffrage,
Valider la faisabilité technique et budgétaire du chantier
Rédiger une offre commerciale,
Négocier une offre commerciale auprès du client,
Réaliser la gestion financière du chantier,
Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement.).
Contrôler la conformité des ouvrages,
Organiser et coordonner les équipes
Réaliser le bilan d'un chantier et met en place un plan d'amélioration, si nécessaire.
Répondre à des appels d'offre et autres consultations,
Chiffrer le chantier et négocier les meilleurs prix auprès des fournisseurs et sous-traitants.
Prépare et conduit des réunions d'équipe
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203RTZL
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