- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Ressources Humaines Opérationnel·le H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureSalaire brut estimé
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureSalaire brut max
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Responsable Ressources Humaines Opérationnel·le H/F
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines Opérationnel (le) pour travailler, avec bienveillance, au plus près des équipes, pour améliorer le parcours des collaborateurs et accompagner le développement d'une belle PME à implantation nationale.
Vous interviendrez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, et intégrer une équipe composée de RRHO répartis sur le territoire national et une équipe Paie basée au sein de la maison mère.
Basé (e) à Lyon, vous interviendrez sur un périmètre dédié correspondant à votre société d'implantation locale et serez en appui d'une équipe de managers opérationnels et du Président. Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement du développement et la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines.
Vos principales missions sont :
- Initier les procédures de recrutement et suivre l'accueil des collaborateurs.
- Gérer le recrutement de salariés intérimaires et vérifier leur facturation.
- Garantir la bonne gestion administrative du personnel (contrat, mutuelle, gestion des temps, évolution, mutation, congé, visite médicale).
- Être en contact avec les collaborateurs et répondre à leurs questions.
- Assurer une interface avec le gestionnaire Paie.
- Participer à la gestion opérationnelle de la formation professionnelle.
- Garantir la programmation et suivi des entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels.
- Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
- Gérer les procédures disciplinaires en appui des managers.
- Garantir la bonne mise en place des affichages obligatoires et le suivi des DUERP sur les établissements.
- Être un relai entre les managers opérationnels et l'équipe de la Direction des RH,
- Participer à la définition des orientations RH en collaboration avec l'équipe de la Direction des RH, et garantir leur déploiement.
- Participer à des projets RH transverses.
Poste basé à Lyon - Déplacements sur plusieurs départements en région Rhône-Alpes et 3 fois par an à la maison mère.
Le profil recherché
- Bac +5 en RH
- 3 à 5 ans minimum d'expérience dans des fonctions similaires de généralistes RH, dans des sociétés multi établissements, d'au moins 150 salariés.
- Une bonne connaissance, de l'administration du personnel et du droit social, est nécessaire.
- La connaissance du secteur du service ou équivalent.
- Le/la candidat(e) a le sens des priorités, est autonome, réactif et force de proposition.
- Doté d'un esprit de service et de progrès.
- La connaissance de logiciels GTA et Paie est un plus.
L'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine singulière, engagée, et proche de ses équipes. Vous contribuerez à une restauration responsable et respectueuse des personnes accompagnées, tout en développant vos compétences dans une logique de collaboration transversale avec le service Qualité, les Opérations et nos partenaires.
Vous cherchez du sens dans votre métier et une équipe avec laquelle évoluer ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Salaire en fonction de l'expérience, à négocier
- Statut Cadre au forfait jour (218 jours)
- Tickets restaurant - 10€ - prise en charge employeur 6€
- Mutuelle et Prévoyance
- Bonne ambiance d'équipe.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3807082/27535619 RRHO 69/ fev2026
Créez une alerte
Responsable Ressources Humaines Opérationnel·le H/F
- Lyon - 69
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable de ressources humaines
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Villefranche-sur-Saône
- Emploi Tarare
- Emploi Villeurbanne
- Emploi Meyzieu
- Emploi Rillieux-la-Pape
- Emploi Belleville-en-Beaujolais
- Emploi Mornant
- Emploi Givors
- Emploi L'Arbresle
- Emploi Saint-Priest
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable de ressources humaines
- Entreprises Lyon
- Emploi Montagne
- Emploi Responsable
- Emploi PME
- Emploi Formation professionnelle
- Emploi Confirmé
- Emploi Montagne Lyon
- Emploi CDI Lyon
- Emploi Responsable Lyon
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}