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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé·e de Recrutement H/F à Saint-André est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut max
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé·e de Recrutement H/F
Alter Ego Saint Denis 1223
- Saint-André - 974
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre équipe de L'Éperon, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e de recrutement !
Au sein de notre agence, vous occuperez un poste de Chargé(e) de recrutement pour notre agence de Saint-André ( 97440)
Vos missions seront les suivantes :
- Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat recherché
- Rédiger des offres d'emploi et assurer leur communication sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels
- Sourcer des candidats dans le vivier interne et dans les différentes CV-thèques
- Analyser et sélectionner les candidatures reçues
- Conduire des entretiens de recrutement et en fournir un compte-rendu synthétique
- Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission)
- Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums
Profil recherché :
-Vous êtes un.e véritable team player : le travail en équipe et la cohésion vous caractérisent.
-Vous êtes convaincu.e par l'expérience candidat.e : vous les accompagnez, les conseillez, les fidélisez. Nos intérimaires font partie intégrante de notre team !
-Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise innovante tournée vers l'humain.
-Vous avez une première expérience dans le secteur de l'intérim et du recrutement.
-Vous aimez relever les challenges, vous possédez un excellent sens du service, vous faites preuve de réactivité dans vos actions et avez une bonne capacité à gérer les priorités.
-Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203VVZP
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Chargé·e de Recrutement H/F
- Saint-André - 974
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