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Salaire fourni par le recruteur
Développeur Commercial Itinérant H/F
Perfhomme
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Envie de propulser votre carrière et faire partie d'une aventure porteuse de sens, au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque jour vous permettra de briller, d'innover et de voir vos compétences et votre travail valorisés ? Ici, votre talent sera un véritable moteur de croissance !
Notre client, une agence web en pleine expansion, recherche ses futurs développeurs commerciaux itinérants H/F, véritables chasseurs de business prêts à secouer leur secteur. Spécialisée dans le référencement, la création de sites web et l'optimisation des réseaux, l'entreprise révolutionne la visibilité en ligne des entreprises avec des solutions innovantes, performantes et accessibles. Elle accompagne les TPE dans leur transformation digitale grâce à une approche humaine et personnalisée.
Pourquoi les rejoindre ?
Un marché en pleine expansion avec plus de 3,5 millions de TPE à conquérir et accompagner dans leur digitalisation.
Une ambition forte : devenir un acteur incontournable du référencement en France.
Une culture d'entreprise unique avec un management qui laisse place à la singularité, l'autonomie et favorise un esprit d'équipe fort.
Des opportunités d'évolution et des compétences valorisées : ici, votre expertise et votre engagement seront reconnus, encouragés et RÉCOMPENSÉS !
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du dirigeant, vous aurez la responsabilité de développer le portefeuille client et d'aller à la rencontre des dirigeants de TPE ayant besoin d'une meilleure visibilité en ligne !
Techniquement, vous serez amené.e à :
Prospecter et aller à la rencontre des dirigeants de TPE
Organiser les tournées commerciales de manière autonomes (rayon d'1h30 max autour de chez vous)
Présenter les offres de référencement et création de site web
Négocier, faire signer et suivre les contrats
Suivre les indicateurs de performance (volume, taux de transformation, CA.)
Profils requis
Compétences requises
Vous êtes fait.e pour ce poste si :
Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (chasse)
Vous êtes orienté.e résultats, rigoureux.se, autonome et persévérant.e
Vous êtes joueur, aimez convaincre, vendre et relever des défis
Le contact humain est au coeur de votre motivation
Vous êtes créatif.ve, audacieux.se et force de proposition
Vous évoluez facilement dans un environnement en mouvement, avec des objectifs stimulants
Mais surtout, nous cherchons des personnes à l'énergie positive, ayant l'envie d'apprendre, de performer et de contribuer activement à une aventure entrepreneuriale ambitieuse.
CONDITIONS
Contrat : CDI 35h
Localisation : Le Mans (72) (terrain et home office)
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Horaires flexibles en journée et en semaine
Rémunération : fixe + commissionnement sur performance individuelle + prime de surperformance + prime de volume + prime de régularité + primes conventionnelles (package global très intéressant pouvant dépasser les 70/80 K bruts annuels !)
Possibilités d'évolution.
Avantages en nature (primes, chèques cadeaux, événements, challenges, team building, séminaires...)
Voiture + Téléphone + Ordinateur
Mutuelle (normal)
Processus de recrutement court et agréable (je vous accueille avec un petit café et promis je vous demanderai pas vos qualités/défauts :)
Sinon moi c'est Charlotte, je suis consultante RH chez Perfhomme et c'est moi qui vous accompagnerai tout au long de ce processus (et même après).
Alors, on se rencontre ?
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203TTWK
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