Les missions du poste

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients.

- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents jobboards et réseaux sociaux.

- Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, références).

- Assurer le suivi administratif lié aux recrutements (contrats, DPAE, dossiers candidats).

- Développer et fidéliser un vivier de talents en phase avec les besoins récurrents du marché.

- Garantir une expérience candidat positive et un accompagnement de qualité.

Le profil recherché

- Formation Bac +2/3 en RH, commerce ou équivalent.

- Première expérience en recrutement, idéalement dans l'intérim ou un environnement dynamique.

- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.

- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un contexte réactif.

- Goût du challenge et esprit d'équipe.

Expérience
Nous offrons :

- Un environnement de travail stimulant et bienveillant dans un groupe familial

- Une autonomie dans vos missions, avec le soutien d'une équipe soudée.

- Des perspectives d'évolution au sein du groupe.

- Une rémunération attractive (fixe + primes liées à la performance).

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.** en indiquant la référence.

L'entreprise

ALTERNATIV'EMPLOI est un groupe qui a su conserver ses valeurs familiales et sa proximité entre Direction et collaborateurs.

Notre réseau d'agences d'emploi en Normandie propose des missions d'intérim, CDD et CDI.

ALTERNATIV'EMPLOI] accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs dans leurs besoins en recrutement et en gestion des ressources humaines. Nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche, en valorisant autant nos clients que nos intérimaires.