Salaire fourni par le recruteur
Employé de Ménage Saisonnier sur Ploeren et Alentours H/F O2
- Ploeren - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Votre mission :
En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous intervenez au domicile de nos clients pour :
- Entretenir les logements au autonomie (ménage, repassage selon les besoins)
- Apporter des petits plus dans les maisons qui donneront le sourire aux familles
- Apporter confort, bien-être et satisfaction à nos clients dans une relation de confiance
Pour le secteur de PLOEREN (Arradon, Baden, Larmor-Baden, Plescop) nous recherchons des étudiants pour la saison 2026. Notre saison débute le mois de Mai jusqu'au mois d'Octobre.
Vous êtes salariés de l'entreprise, à ce titre vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés, d'un CSE, d'une mutuelle, d'une participation aux bénéfices ou PPV.
Le profil recherché
Ce que nous vous proposons :
- CDI en temps plein ou temps partiel adapté à vos disponibilités ou à vos contraintes familiales
- Une rémunération de 12,05€ à 13,05€ brut/heure en fonction de l'expérience et du niveau avec prime horaire
- Indemnité kilométrique 0.44€ + rémunération des temps intermission
- De suivre un vrai cursus de formation théorique et pratique .
- Un accompagnement personnalisé pour vous mettre en confiance
- Un planning et des prestations régulières
- Une aide à la mobilité avec des voitures de service en fonction du contrat ou du secteur géographique
Profil recherché :
- Avoir une première expérience c'est bien, mais la motivation et l'envie de bien faire est un plus.
- Avoir le sens de l'observation, car il faudra partir à la chasse à la poussière.
- Avoir un bon savoir être, car la satisfaction client c'est ce que nous cherchons tous.
Permis B et le véhicule personnel obligatoire.
Infos complémentaires
Primes mensuelles + primes trimestrielles + kilomètres rémunérés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : MAWOXGMTWXREZP363
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