Alternance - Chargé de Missions RH - Opmobility H2-Power Compiègne 60200 Missions Profil Durée Localisation & Contact H/F OPmobility

Leader mondial de la mobilité hydrogène, OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions et trains. L'expertise de l'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur : des solutions de stockage d'hydrogène à haute pression, les piles à combustible et les systèmes hydrogène complets permettant le bon fonctionnement des technologies embarquées.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Missions :

Tu as envie de participer, à ton niveau, à la croissance du business group H2-Power en rejoignant une équipe jeune & dynamique?

Nous avons besoin de toi pour dénicher nos futurs talents en alternances & stages, et pour déployer et suivre notre plan de formation.

Tes missions ne s'arrêteront pas là!

Dans le cadre de ta formation, tu as l'ambition de toucher à toutes les facettes RH? Pas de problème!

Nous te formerons sur la gestion des temps pour la paie, l'administration du personnel, les relations sociales. Plein d'autres sujets nous attendent encore ...

Tu veux en savoir plus? Voici une liste non exhaustive des missions qui t'attendent:

RECRUTEMENT :

- Recenser les besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger les offres nos stagiaires & alternants ainsi que leur publication
- Planifier, préparer et conduire les entretiens des profils sélectionnés
- Accompagner et animer de forums écoles

FORMATION :

- Organiser les actions de formation (convocation, réservation et préparation des salles, information des formateurs, constitution des dossiers administratifs...)
- Renseigner notre outil de gestion de la formation
- Faire des préconisations en termes de choix de formation
- Renseigner le plan de formation pour les nouveaux entrants
- Participer à l'organisation et à l'animation de sessions d'information sur les outils et dispositifs de la formation

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

- Participer à l'intégration des nouveaux alternants & stagiaires :
- Gestion de leur dossier: échange avec les écoles, établissement des contrats/conventions, documents administratifs, mutuelle, prévoyance, badge, accès informatique, etc
- Organisation de l'accueil sécurité
- Organisation de l'accueil RH
- Être responsable de la gestion des temps et des absences de la population alternants & stagiaires (maladie, délégation, congés, transports etc)

Profil:

Tu prépares une Licence et pourquoi pas un Master en Ressources Humaines et a, idéalement, une première expérience dans le domaine.

Tu as un bon relationnel? Le sens du service? Une bonne capacité rédactionnelle?

On te reconnait pour ta rigueur, ton organisation, ton sens de l'initiative et ton ouverture d'esprit?

Surtout, tu connais tous les trucs et astuces et maîtrise sur le bout des doigts le Pack Office, dont Excel qui est ton logiciel préféré!

Et cerise sur le gâteau, tu parles anglais?

Rejoins-nous vite!

En plus, tu bénéficieras :

- De la prime d'intéressement
- D'un accès au restaurant d'entreprise avec subvention employeur
- D'une prime de transport ou du remboursement de 50% de vos frais de transport en commun (petit plus: le bus est gratuit à Compiègne)
- D'un accès privilégié à la salle de sport sur site
- D'en moyenne 2 jours de télétravail par semaine

Côté logement, nous serions ravis de t'accompagner dans tes recherches et t'apporter un coup de pouce pour payer ton loyer!

Et après? Nous avons pour ambition de faire grandir nos jeunes talents et souhaitons promouvoir la mobilité interne. La team RH OPmobility sera à ta disposition pour étudier ton projet professionnel et te propose nos opportunités de carrière en France et à l'étranger en CDI, VIE...

Durée : 2 ans

Localisation & Contact:

Site -Alphatech à Venette (60)

En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.